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第 33 章 第三十三章（第3页）

你自己好好想想吧！”

说完就招呼着篮球架上的朋友，一起插科打诨聊天吹水去了。

面子问题……季秋不懂，同样都是加绩效发工资，为何还要分个彼此。

老余稍加了解，用一句话来总结就是——一切的老谋深算，城府决断都不过是为了一碗别人眼里的狗饭。

失去“舔”

的资格，任何表现无异于“自杀”

。

想来唐静捂着人机料法环测的宗旨，硬生生提交一份近乎头发丝细的小毛病，于其部来讲，有效维护了本部的脸面，于项目来讲无异于自寻死路。

说她描述定位不准确，她能前后换十几次名词；说她逻辑不闭环，她能追加一大段备注解释特殊做法。

上有政策下有对策被运用到极致，有令不行、有禁不止，在贯彻执行中效用上大打折扣。

其余组员受到“蛊惑”

，掀起各式各样的【改革措施】，排除流程转接多面性，转而增设流程关卡，将本就存疑的节点多番曲折复杂化，撇弃意外与风险。

如此就能省去因跨部门变更而生出的讨论、修改及优化步骤。

简言之，就是躺平了。

有问题就内部快速消化，省得花时间精力东扯西扯，得罪人不说还浪费嘴皮子。

设计部经理郑权甚至在企业微信发出“政令看似公允，然则到了地方实行之时，便有官员百般取巧变通，夺民利以求政绩。”

的朋友圈，明里暗里内涵嘲讽。

一群反对者跟着玩梗，各式成语玩得贼溜！

这哪是玩梗啊，个别是真的老油子，其他的是装成老油子。

在社会待久了，自有一套信奉的规则，漠视规章泯灭人性。

匡仪拿着讨巧的修改意见，意识到事态发展超出预想下线，需要及时刹车制止不正之风。

显然团队的认知还停留在简单抓取的地步，向前一步于他们而言就是深渊。

根源在于他们尚未领悟谁是流程的服务对象，仅着墨于表面的文章难及就里，糊里糊涂地做事会偏离航道，看不到曙光就会自我怀疑，严重一点便要发动群众引发众怒。

这次会议，匡仪并没有如过往一般以领导者的态度俯视，而是以解答者的视角组织了座谈。

开会不是目的，而是手段，这是匡仪在针对【消极怠工】专项问题的开场白。

他再次强调无论是流程还是制度，一定是有倾向性的。

如若流程倾向于风险控制，一点风险也不承担，任何节点的设置都是为了推卸责任，仅会平添冗杂，失去可操作性。

为了走流程而设计的流程，从来都不是合理正向的。

会议逐渐起效，随着量产接近尾声，脱产大会组建次数愈加增多。

部门与部门的讨论走进蜜月期，老余和季秋每日忙于会场引导与监督，上中下三点准时向匡仪汇报，日子总算再次有了奔头。

赵苏里还困在深圳，秋天像来了又走。

东边日出西边雨，就他整天被“局”

。

犹记得季秋一句“台风多发期”

，4400公里外的西北太平洋上空，山竹正迈着步伐逐渐靠近。

可惜远水解不了近渴，暴雨骄阳连翻轰炸，苏里甘愿躺平，想蹭一蹭台风天放假的特例。

或许一场台风能带来点清凉吧，也许吧……看小说，来小燕文学，关闭阅读模式，体验高速阅读！