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第一百章 挖人（第1页）

带着某种目的，叶旭继续了解经纪人之前待过的公司。

经纪人在社会混了多年，再加上叶旭的公司是刚刚起步的，正是需要用人的状态，因此很快就明白了他的意思，而经纪人也没有隐瞒的意思，很是大方的说明了之前公司的情况。

说到以前的老板，经纪人还是非常佩服的，她略微带了些崇拜，开口说道：“以前我们老板可是一个雷厉风行的人，今天能解决的事情就绝对不会拖到第二天，哪怕再困哪也从来没有难倒过他。

可就是这么一个热心工作的人，居然年纪轻轻就暴毙了，只留下一个二世祖儿子。

要我说啊就是之前老板实在太过热心工作了，对自己的儿子总是拿钱打发，这才养成了这种性格。”

“他儿子什么都不厉害，就吃喝玩乐这方面最精明。

估计是知道老板死后能拿到不少财产，他二话不说的就干脆上位，甚至没有找任何的股东。

他儿子手里倒是拿了不少的股份，没办法，公司的人只能听他的了。”

一个公司发展成这样，说来也实在是令人感到唏嘘的。

叶旭又接着问道：“难道是他儿子不擅长管理吗？”

经纪人冷笑了一声，脸上一片厌恶，“只是不擅长管理的话还有助理帮忙呢，他实在是太肆意妄为不思进取了！

本身娱乐公司的女员工就不少，但凡是长得过得去眼的他都要去调戏，哪个都不放过！

而且公司的账目也不管了，成天只知道游手好闲、吃喝玩乐！

整个公司都被他搅得乌烟瘴气，你说这种公司待下去能有什么前途吗？”

这么听起来的话倒是比之前叶家公司还要夸张啊。

叶旭叹息的摇摇头，看来不少以前的好公司给自家儿子继承后都被败落了。

“不过有些对公司有特殊感情的，就还坚持守在那里。

要我说啊根本就没有必要！”

经纪人想到了某人，到底还是觉得可惜。

叶旭的眼神闪烁了下，他看向经纪人，问道：“现在那家公司剩下的员工还多吗？”

经纪人思考了一会，才回答道：“应该不多了，如果叶总你有意向的话完全可以把他们都招过来，这可比之前的公司要好得多了。”

叶旭正有此意，看来这个经纪人倒是个聪明人，“其实我这个人也不是特别看能力，主要还是要人品好才行。

毕竟能力这种东西是可以后期培养的，可如果一个人连最基本的人品都不行，那也就没有招募的意义了。”

几句话就说明了叶旭想要什么类型的员工，经纪人想都不想直接点头说道：“叶总说的有道理，放心吧，我结识的同事基本上性格都很好。

这样，我先去列一张名单出来，叶总感兴趣的话可以去深入了解一下。”

这倒是个好办法，叶旭点头同意了。

要想知道之前公司还剩下多少员工，这可就需要发挥一定的人脉了。