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第069章 许家先祖（第1页）

原本找个金牌职业经理人，没想到一堆操作之后，郭威竟然选了个三无产品。

哪怕是猎头经理人Tony从业这么多年，也没有见到过这么草率的招聘，感觉像是糊弄小孩似的，忍不住为雇主考虑的心思对郭威建议道：“郭先生，您看这位应聘者的薪酬是否？”

“不，按照既定的给。”

郭威不是没考虑过，只是他要是压低了生态农场一把手的工资，那么二把手，财务，管理……除了工人，是否所有人的工资都要被压低？

原本计划办个高大上的生态农场，最后扒拉工资之后，发现竟然是个草台班子，这岂不是有损于公司形象，也不利于他隐形土豪的身份。

两百万，他不仅得给，还得痛快的给了。

但是别看郭威给了这份钱，拿钱的人能心安吗？

郭威仅仅是告诉猎头经理人Tony：“职业经理人你给我继续联系，要最专业的，哪怕去国外招聘也行。”

“这个……”

猎头经理人Tony还以为郭威是将郭杰瑞当成暂时过渡的人选，不过郭威显然没有这方面的打算，他呵呵笑道：“等我离开之后，你把这个消息告诉他。”

“郭先生，要是能在您的公司里工作，简直就是太幸运了。”

猎头经理人Tony心知肚明，郭威这哪里是过渡，而是栽培。

人在巨大利益，或者绝境之中，所能爆发出来的能力是超乎寻常的强大。

聪明人渡过了这一段关键时期，将会获得质的飞跃。

郭杰瑞这个真洋鬼子，从能力上来说，肯定配不上这份高薪。

哪怕是他在自己的国家，也得是撞大运才能获得年薪三十万美刀的收入。

这是一份运气，更是一份鞭策。

如果他没有达到郭威的预期，他只能卷铺盖走人。

不仅如此，郭威还要求留下了那位退休农场老场长，这人年纪大了，但是能做到这个位子的人，肯定不怵和政府打交道。

这能给郭威减少很大的麻烦。

另外，财务人员，专业的检测实验室人员，这些人招聘就简单多了。

咨询公司有他们一套的办法，通过对比得出优劣。

在此期间里，郭威还找到了合作律师事务所，会计师事务所，对账户监督。

将这些办完，郭威就等着农具厂将武器送来了。

大砍刀，猎猪矛，别看造型简陋，卖相也不好，但架不住这玩意能虐战国时期的兵器。

郭威真要是弄出大炮来，他还得一个个教如何放炮，岂不是要累死他？

郭威刚回到了农场。

郭杰瑞就跟着来了，不仅如此，还带来了不少资料。