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第84章 性感是件技术活（第2页）

甚至还会感觉到一种悲伤，自己这辈子踏踏实实本本分分，也没做过什么坏事，为什么就到了今天这种地步了呢，美术很多都挺感性的。

陆启继续道：“稍微做一下自我介绍，我叫做陆启，是一名游戏制作人，从华夏来。

你可能也看到了一些新闻，这次我受到神甲公司董事会的邀请来此，组建了CS8小组，将负责一款全新动作冒险游戏的所有工作，代号‘龙后’……松平先生？松平先生！”

“啊！

是的，陆启先生，对不起！”

松平喜人连忙站起来九十度鞠躬致歉，刚才他完全愣神了。

“再次请坐，可以自然一些，情况没那么坏。”

“再次抱歉……”

“所以在这两个前提下，我也可以给到你两个选择……”

“第一，你可以在离职同意书上签字，基于你在神甲公司工作的年限，和任职期间为公司做出的巨大贡献，你将会获得432万円的特殊补贴，而且可以延迟到本月月底再离开公司。”

432万円，听起来不错，但是实际情况远不如看起来这么乐观。

目前霓虹本土游戏开发尤其是3D美术人员并不紧缺，甚至还有些过剩，这本来就是个人多地窄的国度，竞争太激烈了，尤其是游戏这样成熟的行业，要去重新找工作的话不知道要花多长时间。

一年半前神甲上一次裁员的时候的规模不大，全公司就八人，其中CS5组也有一人，是松平喜人的一个朋友。

补偿也没有这次这么多，那位朋友离开神甲后一直在投递简历寻找新的工作机会从未间断，正式入职了一家中小型公司已经是8个月之后的事情了，而且薪资水平比在神甲时还降低了40%左右。

这就是现状，因为他们这种普遍在三十岁以上的“老人”

，非管理层的普通技术岗员工，在人才市场上真的一点儿竞争力都没有。

在别人看来，没有如年轻人那般的冲劲与干劲，不如人家灵活变通，可能还思维固化，缺乏培养潜力。

没有做到管理层要么说明能力不够，要不就是对自己的职业生涯没有清晰规划，有了家庭的束缚也很难每天都加班到十点以后，隔三差五还得请个假。

在大公司神甲待过，薪水还不低，眼光也高。

没有游戏公司会喜欢招募这样的“新员工”

。

而且所谓风险，就是根本吃不准啊。

那位朋友是花了8个月但好歹还找到了新工作，而谁知道他自己出去会是3个月还是就一直找不到了呢，又没人能给他一个准确的答复。

他也没有抵御这样风险的资本。

所以第二个选择呢，快告诉我……松平喜人心里迫切地默念。

“第二个选择，你也可以接受我的邀请，加入到CS8组龙后项目里来。”

松平喜人抬头，看着陆启，双眼亮了起来。

陆启微微点头道：“但我也必须要向你解释，CS8组是一个临时项目组，仅仅为了龙后这一个项目设立，当项目研发完成之后CS8组也将不复存在，旗下所有员工也无法回到神甲。”

松平喜人傻了，怎么又有转折啊？这颗心刚刚才踏实了十秒钟不到，又悬起来了。

陆启继续道：“我的意思只是它作为CS8这个名字不会延续，不是说它会解散，届时我个人的公司华夏四十二科技将会在江户本地成立分公司，而整个CS8组也将会成为四十二的直属研发工作室。

所有成员的职位，薪资水平等各项指标将维持在神甲的标准不变。”

松平喜人恍然大悟，原来是这样啊。

等于就是说从神甲转到四十二去工作了，而且待遇不会变动。

“你听明白了么，松平先生。”

“是的，我听明白了！”

“你最多可以考虑到本月月底给我答复，在此之前你也可以试着往其他公司投递简历。”

松平喜人看了眼自己的老领导古原大志，他从头到尾没有说过一句话，发表过他的意见，一直在旁听。

而此时他看见古原大志向他微微点了点头。

“陆启先生，我能问一下您为什么会选择我吗？”

“我看了你的作品，认为你是一个非常有自己特点的建模师，尤其是在年轻女性的刻画上，我能从你的模型上隐约看出角色的个性，甚至脑补出她的一些背景故事，这一点并不常见。”