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【yy日记】第039期2017-08-02优劣企业的判断
有时在决定是否离开一家企业时可能会很难抉择,但叶云觉得可以不妨这样尝试看看。
当一心决定要离开一家企业时,就认真想想该公司的所有缺点(指在底线原则以上的);在不是很想离开一家企业时,则努力想想该企业的所有优点。
假如最终缺点非常多,则说明你真实内心是想离开的,否则说明自己并不是很想离开。
叶云向往的企业是一家可以让人有家的感觉的公司,就像日本、德国的工匠精神一样,都能把企业当成了家的组成部分,只是各自承担的分工不同而已。
但有时也会有小部分公司让人心灰意冷,在其中充满了各种失信、忽悠、狡辩,无赖,甚至严重的都涉及诈骗行为的公司。
但庆幸的是,这样无良的企业在社会中毕竟是极少数的,只要找工时,运气稍微好点的,都基本很难遇得上。
叶云认为,一家好的企业,至少应该是能够遵循的基本道德底线是:“诚信、尊重、理解、友善”
,再好点的企业可以额外再做到:“互助、关爱、培训、惜才”
。
企业的责任心和格局会受市场影响,但目前中国的职场环境还不够健全。
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