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此时的铁路局,住的还是员工宿舍,铁路局对本单位职工有专门住宿安排。
怎么说秦舒淮也是一个副科长,来之前已经有人给安排好了住宿,只需张胜男带着去便是了。
对于这种安排住处的工,通常都是由综合科出面安排,也许是出于对秦舒淮重视的原因,才让一个本科室的员工,带秦舒淮去宿舍。
看着周围老式的建筑,秦舒淮脑海里,不断回忆,自己对机关各部门的一些了解。
对于机关单位的工,和工班有着很大区别。
比如工班的工程部一般是服务现场,对现场做技术指导和部分现场管理。
机关的工程部更多的倾向于技术指导以及和其他各部门的沟通方面。
机关的技术指导和工班的又有不同,普通的技术指导工,机关工程部一般不会过问,只有对一些对安全质量要求高,重点分部工程,这些工程项目的技术、方案、措施的制定,机关工程部一般都会出面。
一些细节他们可能不是很懂,但总体的施工方向,还是可以明确的给出。
因此,在机关工程部的职工,通常都是工年限较长,有着丰富的现场施工技术经验,对技术工有一定的见解。
对于机关的工程部成员,下面工班的技术员通常不是很重视,有轻视对方的想法,在他们看来,机关工程部的都是一些有关系的关系户,靠着关系进去机关,技术实力未必有他们厉害。
不得不说,这种情况的确存在,但是,既然他们能在机关站稳脚跟,肯定有他们的长处,这一点也是毋庸置疑的。
相比于机关工程部,开发科的工,又有他的不同之处。
开发科不像工程部,需要扎实的技术基础,一个普通的大学生刚参加工,都可能干的很好。
汉武铁路局工程总公司开发科,主要是任务无非是为公司承接工程,扩展业务。
对于了解内部情况的人来说,开发科的员工,所做的事情无非就是做招投标文件和参加招投标工,平时和那些业主单位吃吃喝喝,走走关系维持彼此间的稳定罢了。
一个工程能否承接下来,对于开发科的普通成员来说,他们根本做不了主。
绝大部分的工程,是否给工程总公司施工,都是上层领导沟通的结果,说白了,人家业主主要还是看在工程总公司副总级别以上的面子上,给你工程,而不是开发科科长的面子。
尤其是铁路上面的话,美其名说是招投标,也允许符合资质的单位投标,结果能中标的也就那么几个,其他单位基本上十次有九次刷下来,剩余一次是辛苦费,陪了招投标这么久,给你点小活罢了。
像汉武铁路局下属的工程,工程总公司为汉武铁路局的亲生儿子,他们张口要饭吃,你把活给了别人,这些儿子们不闹事才怪呢。
更何况这些儿子还不少干爹,关系网复杂,汉武铁路局的一些有决定性的领导,也不敢真正得罪。
如此一来,铁道部规划一个铁路工程,到了汉武铁路局这边,基本上都给了工程总公司,至于招投标,走走场罢了,开发科也不过是象征性的参加一些会议,活便拿到手了。
总的来说,这几年在工程总公司开发科工,的确是个不错的差事,工轻松奖金还多,干活不过走过场而已。
也正是因为这样,开发科反而不好进,秦舒淮要不是因为老爸出面,可能也不会分配到开发科。
他不清楚,这是老爸秦国庆的安排,还是汉武铁路局领导的特意安排。
回想老爸当时和自己交流的内容,秦舒淮越发觉得,老爸当时可能是想让自己进工程总公司机关工程部工,汉武铁路局领导为了讨好秦国庆,故意将他安排在开发科。
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