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重生之手机争霸第91章 电子工程师（第2页）

何贤无语，这有什么关系吗？

“工资待遇普通员工四千，你先拿这个等级，如果本事不错，很快就能升组长，组长级别差不多七千，不算很高，但也不低。”

“确实不高，我可是研究生，你让我跟普通新员工一个工资？”

何贤皱眉，虽然很不喜欢听员工嫌工资低，但是不得不承认，张向东说的没问题，他没问题，那么有问题的就是自己了。

自己的工资政策太死板，普通职工之间应该也有差别，不同的岗位重要性也不一样，应该也得体现，也许一个重要的无级别员工，工资拿的比组长还高。

以前听说过一些企业的工资什么L8M6的，一直没当回事，现在看来应该让涂建完善一下。

“你说的确实有道理，但是我也不知道怎么定工资，我那边还有一个公司七八十人，我怕给你定的不好，把公司的工资结构打乱了，后面会麻烦。

不过我们还真没招过研究生，我做主，给你加一千，行吧？”

张向东喜道：“谢谢何总，刚才我只是这么一说，你不涨工资我也会加入的。”

“是吗？那我就不涨了。”

“别呀……”

张向东这就算正式答应入职了何贤见时间还早，就跟张向东闲聊起来。

“你是什么专业……计算机还是什么专业来着？”

“我大学是学的电子工程，手机行业把我们这个工种叫硬件设计，简称HW，其实只要计算机硬件类的专业都可以胜任。”

“哦，明白，你在科键待了几年？”

“差不多6年吧。”

“时间还很长，科键现在怎么样了？”

“破产重组吧，我走的时候正在谈，我熟悉的人基本都离开了，所以对他的近况也不是很了解。”

“能说说你了解的科键吗？我对这个前辈公司还是很感兴趣的。”

何贤突然对科键的历史来了兴趣。

“没问题，科健做手机非常早，应该是1998年，属于第一代国产品牌，我知道的只有熊猫比我们早，98年和IBM合作，费尽周折，花了半年多时间，鼓捣出第一部手机，其实基本就是购买芯片和方案，仿制的，虽然吃了很大的亏，但是意义重大，国内公司当年的手机技术是一片空白。”

“空白，知道吗何总，不是落后，是空白，是没有，当时郝总很是雄心壮志，想在手机行业博出一番天地，成立手机研究院，投入非常大，也招了很多技术研发人员，但是大家都没经验。”