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第4章 第四话 小惊喜（第1页）

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“一点深蓝一点清秋（.shg.tw）”

！

来到了新的环境，乐蓝和乐闲都遇到了任何一个进入新环境的人都会遇到的内容，那就是自我介绍，然后就是一系列欢迎仪式等等。

但是，这两人得到的欢迎，实在是差太多了。

乐蓝因为是去了父亲公司的死对头那里，因此他一开始接触到的第一课就是被几个老员工“教育”

了一番，接着，乐蓝冷静的接受了一系列的内容之后，他来到了自己的位置，这个地方就是市场部，当然，这家名叫栢悦的企业之所以安排乐蓝做市场部，其实就是要和他父亲对着干。

但是，乐蓝很清楚，父亲这么做也是在考验自己，毕竟，大江山容易，守江山难。

自己是一天没管过家里的事情，就这么让他去自己的公司做“太子爷”

这种事情绝对不是一个成熟的企业家干得出来的事情。

因此，乐蓝在这方面完全对父亲完全认可。

而另一方面，乐蓝来到办公室之后，知道他身份的起身并不多，当然，能知道内部消息的人，大部分也都是被乐正行开除的人，原因也很简单，大部分不是品质不合格，就是思想观念落后保守。

因此，其实这个栢悦公司差点意思的原因也就在于此，这个公司缺乏的就是这些内容，创新、激进，这些都是一个锐意进取的公司或者团队需要的东西。

因此，乐蓝来这里，其实也多多少少是准备锻炼一些自己的实力的。

但是比起乐蓝的遭遇，乐闲就简单多了，因为头一天面试，他让很多人不得不服，所以他进来走到人群之中的时候，老板直接原因开最高的薪水给他。

同时，乐闲也得到了另一个让他高兴的内容，那就是乐闲在这里得到了几乎全部的特权。

随后他被安排指导老板名下的几个参加大力士比赛的种子选手，当然，进门必须立威。

乐闲也深知这个道理，他走到人群之中，轻而易举的将210公斤的杠铃挺举结束。

随后，他回头说道：“还有重点的吗？”

此时，一边的几个年轻人顿时明白了，这个比他们大不了几岁的家伙是真的实力超群。

随后，乐闲哈哈大笑着开始了他的工作。

到了中午，乐闲看着面前的员工工作餐就知道了，这两家集团的差距不光是企业文化和员工的气氛。

简单的炸鸡块都火大了，青椒炒肉丝的酱油太淡，米饭没有任何颗粒感可言，鱼香茄条酸甜口没有平衡好味道等等。