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第十二章 实现10亿用户目标 两位创始人离职（第6页）

她认为，Instagram是把这些药物和年轻人联系起来的一个关键途径。

她开始将自己所有举报的截图以及Facebook不作为的回应整理成一份文件，并将其提供给媒体和Facebook的高管。

2018年4月，她终于通过Twitter私聊找到了罗森，并让他在Instagram上搜索#oxys，当时出现了43000个结果。

“我的天哪，”

罗森回应道，“这超级有帮助！”

多年来，Instagram一直都没有主动去处理贩毒，也没有关注凯里的举报中呈现的趋势。

在罗森的推动下，公司在扎克伯格作证的前一天删除了该话题标签。

然而，删除一两个犯罪标签并不能完全禁止Instagram上的毒品销售。

问题仍然普遍存在。

因此，罗森告诉斯特罗姆，他要求有自己的诚信团队这一点是很有道理的。

但是扎克伯格提出了反对。

他说，Instagram必须尝试用自己的资源解决问题。

当前Facebook陷入了困境，所以Facebook才是重中之重。

斯特罗姆可以和罗森与Facebook的优先团队进行协商，如果他们有时间的话，让团队中的一部分人帮忙看看Instagram特有的问题。

扎克伯格再一次将Facebook的需求置于Instagram之上。

他的逻辑是可以把所有工作集中起来以提高效率。

但在实践中，斯特罗姆看到的是，这种企业层级让用户在应用上的安全难以得到保障。

亚当·莫塞里加入Instagram

斯特罗姆和克里格意识到，也许他们需要一种新的方式来维护自己的资源和独立性，特别是在Facebook目前处于公众监督的情况下。

从战略上来说，也许一个Facebook出身的员工能帮上忙。

他们盯上了Facebook的最高领导人之一亚当·莫塞里，莫塞里已经在Facebook工作了近10年。

他是设计师出身，负责Facebook的消息推送。

他一直在努力改进产品的观感。

他恰巧也很了解Instagram，他经营着一个满是唯美城市风景和自然景观的Instagram账号。

他们需要一些新鲜血液来负责产品运营。

2016年斯特罗姆从Twitter挖来的凯文·威尔已经离职，转而加入了Facebook新成立的加密货币团队Libra，该团队致力于开发一种新的全球货币与美元抗衡。

因此，斯特罗姆和克里格招募了莫塞里来代替威尔。

Instagram的员工对他们这一选择表示怀疑，并想知道这两位Instagram的联合创始人究竟是否有选择权。

Instagram目前和Facebook的关系紧张，大家都不确定两位创始人是不是真的想要聘用莫塞里，还是他们只是被迫聘请了他，以便让Facebook更严格地控制Instagram。

莫塞里也对自己能成为候选人而感到惊讶。

他一直都很喜欢并尊重Instagram的创始人，但在过去的一年里，他认为自己对两位Instagram的创始人来说是个麻烦。

他们就一些小细节进行过几次不愉快的争论。

有一次，莫塞里甚至删除了Instagram在Facebook网站上的一个宣传，他告诉斯特罗姆和克里格如果想要回宣传版面，就需要重新进行设计。

所有关于Facebook在多大程度上帮助了Instagram，或者Instagram应该在多大程度上帮助Facebook的争论都很敏感。

莫塞里今年35岁，只比斯特罗姆大一岁，是个身材高大、肩膀宽阔、方下巴的男人，他有着弯弯的深色眉毛，脸上挂着友好的微笑，以及一个美人尖。

有时他会戴时髦的眼镜，这让他的眼睛看起来更大、更真诚。

他在公司内外都很受欢迎，在Facebook正失去公众信任的情况下，这一点让他对这家社交媒体来说非常有价值。

最近，除了日常工作外，莫塞里还成了公司的发言人。

他会就记者的批评提供Facebook的观点，这些观点也会发布在记者最常使用的网站——Twitter上面，以此作为改善媒体关系的努力之一。