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第77章 体系改革（第2页）

范杰白宇等人在他旁边落座。

“今天叫大家来，是想通知你们一下，公司外卖配送制度将进行改革。”

“他们是我之前在外卖分部的同事，来这里提出一些现阶段存在的问题。

林凡目光环视全场开口道。

“我觉得首先是请假问题，平时有什么事想请假非常困难！”

“还有一点就是订单佣金合理性，不同派送距离的订单价钱一样，我觉得这不太合理。”

有林凡在这里撑腰，范杰胆子大了起来，率先开口提出自己的意见。

“嗯。”

林凡点点头，范杰说的这一点他自己也深有体会。

“我决定在正常入职的外卖员以外，再招收一些兼职的外卖员。”

“这些人员要求职业自由，能够随时顶替正常外卖员上班。”

“另外订单佣金设立一个标准，派送距离超出标准之后，按照每公里的固定金额补给骑手。”

林凡提出了解决方案。

“这……这样一来公司的运营成本将大幅度提升！”

“就是……而且我们的工作量也会变得更加庞大！”

林凡话音落下之后，场中便响起了一阵窃窃私语。

“都安静一下，我今天叫你们来开会，是通知你们进行改革，需要你们把我的命令落实下去，而不是来找你们商量的！”

林凡啪的一拍桌子，面色变得严肃起来！

众人虽然有所不满，但是一个个都闭了嘴，没人愿意当出头鸟触林凡的霉头。

“接着说。”

等到其他人安静下来之后，林凡朝着范杰摆摆手。

“公司的奖罚制度应该更加明确，现阶段随意克扣外卖员工资和奖金的现象太普遍了。”

范杰接着补充。

“这一点很好解决，公司奖罚制度明确，并且统一到全国范围内每一个分部。”

“另外再完备一套查询审核系统，外卖员可以随时通过公司官网查询自己的奖罚情况，做到真正的透明公开。”

这样一来的话，就能从根源上杜绝像徐虎那种利用自己职权，随意克扣外卖员的工资中饱私囊的现象。

“你们还有没有要补充的？！”

林凡朝着其他的外卖骑手问道。