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第249章 开个超市（第3页）

，然后把大家组织到一起喝茶。

既有“元老”

，也有之后加入的罗建设、吴碧芬、柳纳思他们，算是给“新人”

在谈话聊天中弄明白他们这到底是什么组织。

不过这种气氛的确让这些来面试的人非常惊喜，他们原本以为会是一场严肃的自己面对好几个面试官的面试，然而却是大家坐在一起喝茶聊天的“面试”

。

对于这种面试，他们当然放松又喜欢。

同时他们也了解到在座的人里还有一两个星期前才加入这个团体的人，从罗建设、吴碧芬他们的嘴里，他们听明白了团队在做什么，以及之后将做什么的事情。

这些人从上周日到这周五，刘俊阳一共挑选出了14人，都是人才池里较为突出的那些“基层人才”

，让他们发送短信和打电话邀请周六周日“喝茶面试”

。

原本颜映月和郑奇他们认为有一多半答应过来，然后其中一半想加入就很不错了。

结果没想到其中12人应允了过来面试，另两位也不是不想过来，而是周末的确有事情无法到来，希望之后有空再参加面试。

所以其实是14人都有过来的想法。

这已经让颜映月他们都很惊讶了。

但令他们觉得更不可思议的还在后面。

这过来喝茶面试的12人虽然是分两天周六周日过来的，可他们居然全部同意了加入团队！

这让颜映月和郑奇他们既高兴的同时，又有些惶恐忐忑。

因为他们怕这是不是因为他们给予的气氛太轻松了，让这些应聘者觉得之后的工作会很轻松，所以才愿意加入呢？

可这样的想法又被之前他们招聘的5个人，罗建设、吴碧芬他们的表现给冲淡了。

毕竟他们当时也是喝茶面试，可他们在工作上的表现却没有丝毫偷工减料，反而都是勤勤恳恳，任劳任怨。

所以颜映月他们干脆把事情都往好处想，和大家一起将这12人都定下了试用期。

跟他们说达到试用期之后才会签订正式合同。

当然，其实是刘俊阳这边公司还在成立中，成立之后他们才会全员陆续签订正式合同。

刘俊阳成立公司的事自然有振镕房地产的人帮忙，他不用太操心。

这12人全都愿意加入也让刘俊阳很高兴，毕竟这也无形中证明了他的“随机选人才”

至少可以确定这些人才是至少是性格合拍的。

如果里面掺杂着性格怪异倨傲的人，必然颜映月他们不会这么容易就让对方进入团队。

这边“员工”

变多了，超市也要开起来了，工资运营等开支必然也会随之增加，刘俊阳当然需要更多的资金来保证运营。

于是他这个周六周日继续到颜家“打钱”

。