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幸福近在眼前（第2页）

除了必须表演的出道曲《气球》外，乔朕行还要定下两首最能表现出团队气质并引爆全场的歌曲。

经过和老板成员们的细致讨论，决定一首是典型少年热血风的《我不怕》，一首是抒情甜蜜风的《天晴》。

和《气球》着重强调的少年清凉感不同，《我不怕》鼓点强劲、节奏激烈，夹杂着大段的说唱，是最典型能带动全场蹦迪的风格，抒情曲《天晴》则是伴奏轻柔干净，很能展现成员们的嗓音特质和唱功实力。

在为团队打造的第一张迷你专辑里，总共定下了与成员数相同的七首歌曲，这三首算是乔朕行心目中能够定下团队风格基调的作品。

只要这三首不同风格的歌曲能同时为粉丝们所接受，那么哪怕未来面临转型，也基本不会遭遇惨不忍睹的滑坡。

目前已经完成所有出道曲目的编曲歌词工作，成员们先后完成录音定版也近在眼前。

一个礼拜的时间眨眼而过，每个人都恨不得算计着一秒一秒去忙碌。

乔朕行算是最忙碌的，不仅要在复习功课的同时加强练习强度，还要完成给《牛犊练习生》写歌的工作。

在他分析过节目受众的喜好口味，编出了五种基本旋律抉择之时，系统久违地发布了一个与他直接有关的任务！

【为对手助攻：请制作出完美契合牛脸风格的歌曲，使其在日后成为该选秀节目出道男团的代表作，表现出你能与对手亲如一家的大佬风范。

提及对手就想起你，提起你想不起对手。

任务奖励：5属性点。

】

乔：……

挤挤眼，再细看一眼任务描述的最后一句。

这系统该不会是个腹黑怪吧？

而且这个任务不像前两个任务一样是按完成效果发放任务奖励的，也就是说，不管他写的歌曲质量再好，只要不能成为“牛脸”

的代表作，这5点属性点奖励，他就得不到？

这也太严格了。

全国优秀的作曲人又不是只有他一个，他怎么能保证自己的作品能成为对手的代表作？

听着音箱里依次播放的五小段节奏旋律，乔朕行皱紧眉头，因为无法判断而愁容满面。

这时，传来敲门声，很快郑谦达的脑袋猫了进来：“哥，走，一起评判去。”

“嗯。”

郑谦达这一个礼拜也是早出晚归疲惫过来的，时时刻刻都想着编排出道曲的舞蹈，黑眼圈都像熊猫了。

等完成和小达编舞有关的“激发创造力”

任务，获得属性点奖励后，乔朕行打算把属性点分配到市场敏锐度上。

身高属性先不加，助力完成本次写歌任务就能拥有5个属性点，到时候……

哈哈哈！

这次来参加舞蹈评判的人很多，基本是公司的所有职工了。

尤总、霍哥、七个成员、所有老师，还有新入公司的两个助理、负责营销的人员，甚至包括负责清理和食堂的大叔大婶们。

乔朕行带着郑谦达来到大会议室，郑谦达一看这场面，傻了。

“啊……这么多人？”

人到齐，放视频，先把专业舞室的编排放一编，再放郑谦达的，最后同屏对比又播放一遍。

等放完，尤总先问大叔大婶们对哪个舞蹈动作印象深刻。

郑谦达的底气有些虚，小声嘀咕：“又不是跳广场舞，还能由他们觉得哪个好吗？”

乔朕行淡定发问：“那你希望叔叔阿姨们觉得你编的好吗？”

“我……”