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第六十六章 潜在合作（第2页）

尹杰解释道：“问题的关键在于，在我们高中毕业时，通常并不知道什么专业对应的是什么工作，当然我们也不知道这些工作的实际意义是什么。

因此很多中国孩子的大学志愿实际上都由父母决定申请什么专业。

也就是说填报的专业通常是父母喜欢的或看好的，而学生自己则不一定喜欢。

这方面我是一个特例，”

尹杰微笑着说，“我的学生时代有点叛逆，我的父母都希望我能够申请读医学院，理由是世界上永远需要医生。

但因为我不喜欢医学，就自己选择了核物理。

一部分原因是我高中时期物理成绩很好，曾在很多竞赛中夺得奖杯。

最根本的原因我受到《居里夫人传》非常巨大的影响，我当时梦想着成为第二个距离夫人。”

Diego笑了起来：“那你喜欢核物理吗？”

尹杰：“喜欢啊，直到现在都喜欢。

时至今日，每在听到这个领域取得了新的成就，我依然会不由自主地激动。

尽管如此，我并不适合从事核物理工作。

虽然我大学时期最终成绩很好，但那是百倍的努力换来的。

四年的学习生涯让我清楚地意识到我的天分不在核物理。”

Diego：“这也算是一种收获。”

尹杰：“我想是的，所以后来才一心投入到投资促进这份工作中去。”

“我想你的工作一定很优秀。”

“为什么这么说？”

尹杰疑惑地张大眼睛。

俩人认识不过几个小时而已，而且并未谈及工作。

他是从哪里看出自己工作优秀的？

“因为我能看到你眼中的认真。

你不是喜欢将就的人，在你的身上，我能看到一种很确定的把控性。

啊，我并不是说你agressive.”

他连忙解释道，“这种沉稳的把控性和那种什么都要握在自己手里是不一样的。

你明白我的意思吗？”

尹杰点点头。

她有点脸红，第一次被这样一位素不相识的企业家毫无目的性地夸奖。

“一旦选定了目标，我知道你能做好。

我对你有这样的笃定。”

“非常感谢，Diego。”

尹杰的职业病又犯了，“你有没有考虑过到中国发展呢？”

“中国啊...这是一个神秘的国度，很多东西我们从外界都看不清。

我的意思不是说你们故意隐瞒，我认为问题的关键在于中西方的文化差异。

如果处理不好这种文化差异，即使你们坦诚以待，我们得到的信息或许依然是模糊的。”

尹杰想了想，说：“您的意思是表达方式的转换？”

“没错是这样。

假如你们可以采用西方人能听懂并且能够认同的表达方式，来对你们的国家、产业进行系统性宣传的话，我想事情会变得完全不同。

当然这需要一整个团队的工作，这个团队首先应该对中西方的文化都足够了解，其次对西方各国的实际情况和需求有着清醒的认识，此外还应具备足够的技巧来加以设计并恰如其分地宣传，最后这些宣传必须是成序列的、系统性的、承前启后地，能够以最容易接受的方式明确表达中心思想的，而且必须对可能的反弹做好准备。”