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第五十七章 出头鸟（第1页）

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“穿书女配只想搞基建（.shg.tw）”

！

互人毫不避讳的将在场众人数落一番，狗仗人势的架势十足。

别说，仇恨值虽然瞬间拉满，但确实挺爽的。

人类果然十分狡猾，难怪主人临行前让他初次露脸，一定要给大臣们留下‘刁钻毒舌，不好说话’的印象，一劳永逸免除后患。

耽搁了许久的会议，终于进入正题。

正题的讨论一直在不断刷新三观和不停倒吸凉气中推进。

什么，陛下打算军、政、工、农、商、学全面复兴？

这么冒进，饭就不能一口口吃吗？

什么，陛下要在渝州城内大兴土木？分别建设住宅区，商业区和工业区？

能不能先解决温饱问题，再来谈这些。

什么，陛下在住宅区建的房子是给平民居住的，还让他们分批转移百姓？

愿望是好的，可房子怎么建？

什么，陛下要召集渝州城百姓一起建房子？

怕不是异想天开，百姓们能干白工吗？

什么，陛下要将路修到深山老林里去？

那么危险的地方，不隔离起来就算好的，为什么要修路？

什么，陛下要招工，不仅在渝州城内招工，还要将招工告示贴到广陵郡其他地方？

什么，所有工人除了包三餐，还有银钱福利可拿？

哪来的银钱，不知道渝州城已经穷的叮当响吗？

或许西南军还存有一些物资，但也经不起这么折腾。

什么……

善正黎将李玉合书信内容一条条罗列出来。

在场官员若是没有一颗坚强的心，还真不一定挺的过来。

当然其中不伐利好渝州城官员的决策。

比如，改革现有官府官位制度，将官员重新编制，并把从都城过来的京官也全部编入新体制之中。

官府晋升实行‘三步阶梯’制度。

原本在编有官身的官员服从‘官员晋升制度’，他们是决策领导层。

原本在官府内办事的吏员服从‘吏员晋升制度’，从编外转为编内。

吏员晋升到顶或有重大贡献者，可晋升官员。

官府还将广招‘协理人员’，按照‘协理人员考核规则’进行考核评价。

协理人员非官非吏，属于官府编外人员，但能享受官府补贴。

协理人员升到顶级或有重大贡献者，可获得吏员身份，若继续有功者也能晋升官员。

无论官吏还是协理人员并非只能向上流动，有重大过失者、评定不合格者、通敌卖国者、贪腐渎职者等等，会由官变成吏，由吏变成协理，由协理沦为白衣。

这便是‘三步阶梯’制度。

这是李玉合提出的一个大致框架，极简无比。