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第38章（第2页）

就是刚才的那一眼，他心里的怒火就差点被点燃。

因为那些表格上的文字密密麻麻，就如堆叠在一起的小蚂蚁，不细看根本分辨不出来是什么字。

这明显是人事部门对他采取的另一种形式的对抗了，“如果每一个领导都要从各种表格中获取信息，还不如自己去拉着每一个职工问了，还需要其他的人干什么？”

“领导。”

贺岂刚估计在事前并没有考虑到这一节，似乎被吓着了。

丁未平的意思很明显，如果我还需要从报告上看出问题，而不是由人力资源部长提供答案，那还要人力资源部部长做什么？他赶紧说，“我理了一个报告，现在就转发到你的邮箱里。”

“这些表格也传来吧。”

丁未平指指桌上的纸质报告，“另外，打印这些纸的费用，你自己算一个数据，从造表工资里扣除吧。

你的工资。”

他记得很清楚，除非必要，公司一律实行无纸化办公。

贺岂刚苦着脸抱着报告离开。

他应该是被马济海当枪使了。

马济海对我有意见，但又不正面发生冲突，在后面搞小动作，不是君子所为。

他将这事记下了，既然你想战那便战。

人事报告很快传来，丁未平使用筛选功能开始查看自己关心的问题。

“马总，”

看完之后，丁未平沉吟了一会儿，给马济海打了一个电话，问：“你什么时候回公司？”

“我已经到楼下了。”

“那我到你的办公室去一趟。”

“别，我来你的办公室。”

马济海赶紧说道。

“报告我看了。”

马济海一刻钟之后才走进来，正好在丁未平忍耐的极限上。

“公司在用人方面，有些疑问想请教一下。”

“丁总客气了。”

马济海懒洋洋的坐在对面，手里抱着他的茶杯。

看他的样子，多半是到了办公室后，先泡了一杯茶，才来到他的办公室，根本就没有第一时间响应他的要求，“有什么不对的地方你就指出来吧。”

“并不是有什么不对的地方，只是有一些问题想要请教一下。”

丁未平说道：“我发现公司大多数的人，所在的岗位，都不是自己的专业对口岗位。

比如说办公室的刘冬冬，他本身是学机械工业的，但却安排在了文职人员的岗位上。

贺岂刚是学软件工程的却安排在人事部部长的位置上。”

“刘冬冬是洛璜的亲戚。”

马济海站起身，在丁未平诧异的目光中，关上办公室的门，这才回来坐下，说道：“他在车间呆了一年，就要辞职。

据说洛总的亲戚苦苦相求于他，他实在没有办法，就给沈总打了电话，沈总才想办法将他调到办公室的。”

至于贺岂刚的事情，他却没有说，可能是因为涉及到了沈谋的用人方式吧。

“前几天办公室吵得很厉害，其中一个人就是他。”

丁未平不满的说道：“他到办公室呆着可以，但要有胜任能力。

我听说他自己不会做事，就叫别人帮忙，现在别人帮了忙，他又不承认。

影响很坏。”