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第19章（第2页）

又是一个考注册会计师的人。

丁未平为什么要问这个问题呢？因为他自己就考过注册会计师，并且取得了全科合格证。

他发现考注册会计师不但非常考验一个人的悟性。

而且人在考注册的过程中，还能够学到非常博杂的知识。

那些知识对于一个人的成长，有着很不错的催化作用。

“利害！”

丁未平的话让梅应雪一喜，不过她又暗叹了一句，如果自己能够更上一层楼就好了，当办公室主任真的没有多少动力。

很多东西都是复制粘贴而已。

就在这时，她听到丁未平突然说道：“好好干，我看好你。”

这句话直到离开丁未平的办公室，都还萦绕在她的心中。

这是什么意思？难道是——？她不敢往下想，作为一个有野心的办公室主任，最高目标当然就是总公司的董事会秘书。

不然她一个学法律的为什么要跨专业去考注册会计师，不就是为了能够即懂法律又懂会计和审计吗？

“嘘，嘘——”

在经过人力资源部办公室的时候，贺岂刚身子藏在办公室里面，只露出头向她嘘了几声，象极了伸长脖子的乌龟。

“什么事？”

她走进办公室，里面只有他一个人在，其他的人不知跑哪去了。

“不准关门。”

她制止正想将门关上的贺岂刚。

孤男寡女独处一室，本来没有什么，但如果关上门，那些龌龊的家伙不知又会编出些什么难听的“典故”

。

“哎呀，梅姐，我只是想跟你说几句私密的话。”

“不说我走了。”

梅应雪作势欲走。

“你觉得丁总怎么样。”

贺岂刚凑近她，猥琐的问道：“我感觉以后的日子可能不怎么好过。”

“你这几年也过得太自在了。

总得为公司做些实事。”

贺岂刚的眼睛从来都只盯着上面的人看。

这与当前的社会现实有关，有大多数的公司中，选举程序不过是走一个形式。

一个人要想上位，必须得到领导认可才有可能。

虽然公司制度中明明确确的规定，公司中层以上干部的选用必须经过职工投票选举，但在实际工作中，从来就没有真正实行过。

记得当时选贺岂刚当人力资源部长的时候，另一个陪选的人（现在的人力资源部副部长）得的票比他多，按照规定既然别人得的票比他的多，就应该由别人来任人力资源部的部长。

可是当时的情况却是另一番景象。

梅应雪记得很清楚，沈谋的脸当场就黑了下来，命令大家重新选举，结果第二次还是这个结果。

沈谋彻底的愤怒了，因为他们已经内定贺岂刚当人力资源部的部长，现在不按照他们的意愿投票，这肯定就是当面打脸的行为。

他坐在主持位上，拍着桌子说道：“重选，我可说了，今天的选举如果不能达到选举的目的，我们就不散会。”

最终大家只能妥协，委曲的将多数票给了贺岂刚。

经过那一次之后，沈谋后来就学聪明了，选择采用了无记名投票形式，避免了当场记票的不可控风险，而且每次都能够选择出他们中意的人了。

这背后的原因无外乎就是将不合适的选票拿出来，放进重新填写的选票，反正现在的选票上都只是打个勾而也，谁也不知道是不是原来的那些票。

梅应雪对这样的做法倍感无力，如果说这种制度是一辆行走中的坦克，那她梅应雪不过就是一只拦在路上的蚂蚁，不管她作出多少的努力，最终都只能被碾压成泥。