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第八十一章 招聘受阻（第1页）

[rg]

这次的合作对于京西来说绝对是稳赚不赔，30%的股份看起来不多，但是实际上他们只是出了几个人才，拿出一点技术，帮助天下集团把非洲的产业的基础架设好就可以拿到这30%的股份，期间产生的成本还都由天下风投作为投资方来承担，这场合作对京西来说无异于空手套白狼。

弈然遮掩做是有他的考量的，这样可以节省很大一部分探索的时间，更重要的是多几个合作伙伴就可以更好的稳固国内的基本盘。

华夏的经济现在越来越好，不出十几年就可以超过美国成为世界最大的经济体，拥有者14亿的超级庞大的市场和恐怖的购买力。

这几年世界范围内经济都有着极大的下行压力，稳住华夏这样一个不断壮大的基本盘是一切的基础。

用一个在建项目的30%的股份换来一个在华夏颇具影响力的伙伴总是不亏的。

在华夏，京西的电子数码产品销量遥遥领先于其他网站，天下科技不光是手机，其他的电子数码产品的畅销也离不开京西的大力支持，证更加坚定了弈然和京西展开合作的决心。

……

天下科技自从弈然接手以来，光靠这人工智能产品这一项业务就成了全球最赚钱的科技公司，加上四大系列手机、光刻机、电子硬件加工、机器人、天下风云社交网等其他产业的相辅相成，天下科技在不到一年的时间里迅速崛起成为了全球科创界的龙头企业，这其中最关键的存在就是天下科技的掌舵人弈然。

天下风投作为弈然私人创立的企业，所有人都知道天下风投将来的发展一定会非常好。

一位从天下科技的改变中，所有人都能看出弈然这个人的科研能力和商业头脑无人能及、弈然看问题的角度也是无比刁钻、最重要的是弈然有不拘一格降人才以及破旧立新的魄力。

天下风投的招聘信息已经发出，就有数不清的求职者慕名而来，因为天下风投的未来走势良好，现阶段待遇也非常好，内部晋升渠道公平开放。

天下风投的这一轮招聘主要是招聘人员投入到天下淘的建设当中。

包括技术工人，网络运维人员，企业管理人员等职位。

学历有硬性要求，学历不达标的人也可以提供相关从业经验凭证和技术凭证来申请参加面试。

但是招聘进行的非常不顺利。

单单是要到非洲工作这一条就在一天之内劝退了绝大部分的求职者，能找收到人的都是些技术岗位，有不少技术过硬但学历不足的有经验的工人参与应聘。

那些对学历有着极高要求的管理岗位根本就招不到人，说来也是，真的能满足弈然的要求胜任那种工作的所谓社会精英谁愿意委屈自己到非洲区呢。

弈然对于除了华夏以外其他国家的人都不是很放心的。

既是非洲本地有人有那个本事圣人这份工作，人家很有可能也不在非洲待着了。

弈然开出的条件绝对是足够好的，但是去非洲这一条实弈然都觉得有些离谱，只要有足够的钱赚，条件再差也可以上去干的这种思想在生活水平日益提高的华夏早已经不适用了。

[rg]