文学驿站

手机浏览器扫描二维码访问

第70章 奇葩面试者求票求收藏（第2页）

“老师，您放心，我从小数学就好，不相信你可以考考我。”

陈东：“那行，我就考你个问题，看你算的快不快。”

“没问题。”

女孩自信一笑。

“345X256等于多少？”

53620！

陈东刚问出问题，女孩就做出了回答。

陈东有些意外，这家伙反应还真快。

“25X64”

1320！

算的还真是够快的。

哎，不对啊，陈东拿起计算器算了一下，25X64压根就不等于1320，而是等于1600。

“你这啥水平，算的也不对啊。”

“老师，刚才您只是想看快不快没说准不准啊，您就说我快不快？”

“.......”

“出去！”

还真特喵的是个奇葩，就这水平还想来应聘财务人员，要真是让这样的人干了，估计公司还没开张就得倒闭。

第二个进来的依然是应聘财务人员的。

陈东：“十五年前我十五岁，那我问你，十五年后我多少岁？”

应聘者：“三十岁。”

陈东：“出门左转，不送。”

就这特喵的智商还敢应聘财务人员，我也是真特喵的服了。

第三个应聘者让陈东有些意外，居然是一位四十岁左右的男人，名字叫袁瑞成，简历上写着曾经是某大企业的高级主管。

陈东：“你好，请问你应聘什么职位？”

袁瑞成：“您好，我应聘的岗位是HR总监。”

人力资源的总监，这个好，希望这家伙别像之前那两个家伙那么不靠谱。

陈东心里暗想，接着随口问道：“袁先生认为HR最重要的职责是什么？”

袁瑞成扶了扶眼镜，很自信的说道：“我认为就是把人力资源与企业的战略目标和行动计划整合起来。”

陈东眼前一亮：“接着说。”

“一个企业要发展，发展战略和目标固然重要，但是一个稳定高效的管理也非常重要，首先我们要给员工营造一个良好的工作环境，而这恰恰是HR需要解决的问题。