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第52章 滥用私权（第2页）

这显然是张诚无法容忍的事！

心中当即就决定好了，等刘欣雨来了，就让她把对方给辞掉，甚至还要他赔偿公司的损失，以及被骚扰女员工的精神损失费！

当然，哪怕他调戏的对象不是倪佳敏，张诚也同样不会放过他！

这种公司里的蛆虫，张诚说什么也要清理出去！

“喂喂，小哥，你别拿这么吓人的目光盯着他呀！

要是被他看到就完啦！”

绿发小妹儿注意到张诚那凶狠狠的目光，赶紧拍了下他的肩膀提醒道。

“呵？完了？怎么，我瞪他一眼被他发现了，他还能把我开除了不成！

？”

张诚无所畏惧的提拔音量道。

绿发小妹像是在看一个傻子似的，轻吐一口气后说道：

“你这笨蛋，你知不知道他伯伯是公司的总经理啊！

也就是咱们公司的二把手，只要董事长不发话，他伯伯就是咱们公司的最高领导人！

哼，你说他有没有能力把你开除了？”

“有意思，总经理还能管到人事部的事了？他这手，伸得也太长了一点吧！”

张诚目光一凛，声音更冷了几分。

要知道，一般处理职员入职和辞退的事，主要都是人事部负责的，总经理一般是没权利直接过问的。

而且就算人事部的人想要辞退一个员工，也必须得按照公司的规章制度来办，不可能随心所欲的就能辞退员工。

绿发小妹儿犹豫一下后，看着张诚那张帅脸，还是悄咪咪的透露了一点公司少有人知道的事：

“你可能不知道，人事部的部门经理，其实就是何总经理一手提拔上来的人！

就因为这层关系，何总经理可是没少插手人事部的事。

我可是听说，有好几个得罪何总的人，都被人事部辞退了！”

“他们居然敢这样滥用私权！

？都不按规章制度来办吗！

？”

张诚声音拔高了几分，引得周围好几个人的侧目。

绿发小妹儿赶紧向何毅明的方向看去，见对方没注意到这边的情况，这才松了口气，脸色放松的拍了拍胸。

“喂喂，你说话小声点好不好，可别连累了我啊。”

绿发小妹儿埋怨道。