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第27章 领导调研（第3页）

赵承风这才明白她的意思。

欧阳晓鹰倒也答应的很爽快，赵承风知道原因并不是她喜欢接待所谓的领导，而是她的工作经历和工作理念使然。

第二天的所谓调研真的很快、很轻松，把李副市长一行迎进梦警队后，先到会议室汇报总体工作，领导们询问指示一番，表达了关切慰问，再由欧阳晓鹰带着他们参观讲解各科室和设备运转情况；接下了李副市长表示会及时帮助解决工作中存在的问题，然后很快就离去了。

整个过程中明显感觉到几个领导受到的无形压力——总是需要抬头看着一个年轻女下属，对绝大多数男人来说都不会是太愉快的感觉！

虽然李副市长在整个调研过程中一直表现的很平和，但那种视觉上的尴尬却不是个人能完全掌控的！

做为老上司，王副局长自然识破了梦警队的小伎俩，被狠狠地瞪了几眼的赵承风只好装作苦笑的样子。

也有一点意料中的意外，李副市长完全没有提及李家的事情，不仅直接询问或暗示的言词，而是连任何可能涉及的话题都完全避开了，只是最后提了一下，自己平时对梦警工作了解不多，关心不够，虽然已经公示近期将要到省厅里工作，但还在一个系统里，工作上有什么问题在职责范围内一定会尽力帮助大家的云云。

赵承风颇有点感慨和佩服，官僚文化果然也是一种文化，无论怎么看待它，它都在时刻上演着；只是李华华副市长要调到厅里的消息倒是第一次听说，既然已经公示，说明那事儿早就应该传开了，而梦警队竟然没听说，显然梦警队的小环境有点过于封闭了，或者说大家都是工作和志趣相对单纯的人，现在看来也是一个需要改进的方面。

当然，调研过程中东方闻莺也趁机证明了一下自己的观点——领导们都很顾忌隐私泄露，她在梦境测试器前曾经建议过李副市长也体验一下，但被对方不着痕迹地挡过去了——先是很爽快地答应，旋即又看看表，无奈地说接下来还有别的工作行程，时间来不及，等以后有机会了再尝试这尖端设备的工作方式。

在接待任务结束后，算是加班的欧阳晓鹰没有按正常程序下班回家，在休息室里休息了不到两个小时，就抱着一杯绿茶来到了赵承风的办公室，望外窗外幽幽地说：“逍遥日子结束了！”

“是啊！

这个暴力机关中的小终南山看来要恢复本来面目、成为刀兵之地了！”

赵承风抿紧了双唇，“奢望只能是奢望！

曾经自欺地希望它不会来，没想到变化来得这么快！”

“哎呀！

既然吃五谷杂粮过日子，就不要以食气修真为目的；既然梦警也是警察，就必然以惩恶扬善、破案立功为目标！”

跟着走进来的东方闻莺也端着两杯绿茶，递了一杯给赵承风，“穿越在梦境和现实之间，站在一个久远却崭新的领域边缘，我们早就都知道这一天很快就会到来，感慨什么呢！

随着梦境活动越来越深入地揭示秘密，随着越来越多的重大案件侦破，我们越来越清晰地暴露在阳光下是自然的事！

其实比起梦境时间，现实中的这一天来得反而来得迟了！”

东方闻莺忽然又想起了一件事：“你们说，那些大叔们为什么要叫些果果华华之类的名字，感觉怪怪的！”

“你这思路跳得真快！

你们都出身于相对传统的高知家庭，如果有没有刻意关注，自然不会知道那些暴发户式的权贵富豪们以及它们的追捧者心态的。

那个时代，中国刚从又一个贫弱周期中走出来，民族自尊和文化自信开始逐步恢复，但因长期落后挨打，民族文化出现了短期断层和方向错乱，也相应出现了一大批自怨自卑和祟洋媚外的人，也许他们是有权、有钱甚至是有知识、有能力的人，但事实上却是没有文化的人！

加之随着社会生活节奏不断加快，人们也更倾向于简单轻快的思维方式，反映在给孩子起名上，很少想到更多的文化内涵，而是出于育儿本能追求一些好听好玩带有宠爱的意味名字，于是就出现了冰冰、洋洋、华华、乐乐、瓜瓜、果果之类的儿语名字，或者应该叫小名或乳名大名化。

历史上华夏文化衰弱期时也有类似情形，如元代人名就好多是排行数字。”

赵承风解释说。

“不仅是儿语吧？历史上就有好多师师、盼盼、莺莺、燕燕之类的名字啊！”

东方闻莺装作一脸天真好奇的模样。

“除了外族译名，那些都是些被宠爱的……女孩子或者被假当孩子宠的青楼女子好吧！”

心事重重的欧阳晓鹰看不过她的童真表演。