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第7章 向死而生（第2页）

“礼儿是秦家的家主，掌握秦家的生杀大权，平时对待这些掌柜的也算是仁厚，可是结果总是和礼儿想的相差甚远……”

“……平时的时候，我可容忍他们犯一些小错，但他们侵吞我秦家财产的事情，我是很愤怒的，所以爹、娘，我真的要杀人了……”

“……我这些日子真的有些累了，爹在的时候，每日回来还能教我练字习武……我真的不知道爹你是抱着怎样疲惫的身体做到这些的，在娘难产而去的日子里，爹的头发几个月就白了……”

“我还记得爹逝去的前夜，一个人偷偷的到弟弟的房里，把弟弟举得高高的，兴高采烈的喊着‘尚儿真乖’……”

“我知道，爹是怕自己去了，没法对弟弟尽到父亲的责任，明明您自己的身体已经垮的拿不动碗筷了，却还是强撑着身体为弟弟做到您所能做的最后一件事……”

“爹，礼儿这两年没有做到对您的承诺，爷爷身体不好，平时行动更不便了，弟弟生了一场病，现在话都不会说了……”

“娘，你那么喜欢孩子，弟弟未出世的时候，就常常与我说‘弟弟是上天赐给您最好的礼物’，如今要是您见到您那么宝贝的小家伙活成现在这样子，肯定会心疼的不得了吧……”

“我做孙儿的，爷爷身体每况愈下，却一点忙都帮不上，只能眼睁睁看着爷爷每日受病痛折磨……”

“我……我这个当哥哥的，也一点……一点都没尽到长兄的责任……”

“秦家的状况比想象中糟糕，但礼儿一定会平安的渡过这次危机！”

秦尚被吵得有些清醒了，虚睁的眼睛只能看到一个人影在牌位前上香，可随之而来的是更大的困意，眼睑轻轻合上。

再次睁开眼睛的时候，天色已经完全大亮了，屋子里显得有些闷热。

秦礼早已经不在屋内，满地杂乱的东西已经被收拾的仅仅有条，书桌上堆积如山的账本已经全都不见了，只有一张整齐平铺的宣纸，上面潦草的写了两三个字，最后一个字上还差了几笔，明显是写了又停笔了。

“何去何？”

临近书桌的窗户开着，微风轻轻吹进来，被镇尺压着的纸张掀起了一个角，呼呼的发着声响。

顺着这个窗户刚好能够看到院落里的那棵梧桐树也抽出了嫩叶，宽大的枝丫之间，金黄色的光辉斑驳的洒落，倒是增添了几分光景。

秦尚看了几眼，心思还是回到了桌上，他明白秦礼思想上的混乱。

在经过这一次整顿之后，家族内部的廉洁程度有了改善，可对于能够负责店铺运营的人才却没了着落。

说秦礼冲动也好、做事不计后果也好。

至少在秦尚看来，这个哥哥有做大事的能力。

能够有魄力大刀阔斧砍掉身上八成的腐肉，这本身也是让人敬佩的。

秦尚想到昨天，想到夜里，想到凌晨，拿起了桌上的小楷笔，在宣纸上开始写字，前世的他是个文科男，大学时代为了找一个让自己静下心的兴趣，后来硬是临摹起了宋徽宗的瘦金体，所以在写毛笔字方面他也不是初哥了。

下笔：改制浅论

秦尚写出的东西，都是根据前世在公司实习时见到的公司模式进行梳理。

秦家目前有十六家大店铺，全都挂着秦记的招牌。

相同的店铺也不可能全都放在一个地方，分店的设置一般都在县城。

除盐城县之外，还有山阳县、兴化县、清河县三县，其中以清河县最远，山阳县最繁华。

秦家的商业运营模式和其它经商家族没有什么不同，都是每一个店铺设置掌柜的一名，几乎就是干到死的那种，像这么僵硬的运营方式，造成了店铺内升职无望，体制僵死。

所以秦尚在写的时候侧重于两个方面，一个是晋升体制，采用现代的从员工到店长再到运营经理的一个运营模式。

比如员工在所在店铺，以销售能力为主要考核目标，掌柜的就是店长，负责店铺日常运营，再之上设置一名大掌柜，负责一个县城的所有店铺运营。

员工可以晋升成掌柜，而一个县城里的几个掌柜之间竞争大掌柜，同时，一个大掌柜不能在一个城市之内待三年，满期之后要调离所在城市，和其它城市的大掌柜进行互换。

同时，第二个方面设立考核机制，分别设立两个等级，一个是本城市之内，几个店铺之间相互竞争。

到大的，几个城市之间大掌柜运营结果的相互竞争。

如果同一个店铺的掌柜的，或同一个城市的大掌柜的，连续三年倒数第一，那么将这个店铺或城市的领导结构重新洗牌、竞争。

这个模式主要是为了防止一个掌柜在店内时间长之后变得根深蒂固，尾大不掉。

也避免了贪图安逸、导致店铺盈利下降。

最后，秦尚还在最后添加了秦家目前模式的应急方案。

成立运营小组，以三人以及三人以上分配到各个城市帮助店铺恢复经营，同时将晋升渠道提供给那些有希望留在秦家店铺的伙计，激发他们的积极性，促进店铺的运营。

等到全部写完之后，秦尚感觉自己手腕都酸了，感觉到肚子开始咕咕叫，才摸着小肚皮朝着厨房走去。