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第三十九章 销售总监（第1页）

回去的路上，钟世星还是满心的不解和庆幸。

回想起面谈的场景，心里还满是唏嘘。

他出身于军队，转业后成了一名跑饲料业务的业务员。

靠着军人的毅力和朴实，硬生生的被他跑成了区域经理。

这其中没有任何技巧可言，无非就是凭着自己勤劳肯干。

真是成也勤劳，败也勤劳。

职位做到了大区经理，就已经到了天花板。

按原公司销售总监的话来说，想要做到他的位置，更多需要的是天赋，有些东西，是不能靠汗水来弥补的。

他今年才35岁，当然想要有更好的发展，这也是猎头能拿到他简历的原因。

“年薪五十万，总销售额万分之一的提成，销售人员给你五百个名额，前三个月无业绩要求，底薪六千，我们只看他跑了多少猪场，发出去多少头份的试用装。

这也是我们看上你的原因，就是想要你这样肯跑，肯干的人。”

跳了个槽，年薪就涨了快一倍，更不用说，面前这家占地五百亩的公司，将来的业务量会更加惊人，提成具体能拿到多少，他暂时还不知道，但想必比年薪只多不少。

其实让钟世星当时就一口答应下来的原因，就是这家公司对销售总监没有别的要求，不搞那些花里胡哨的市场推广，这才是打动他的真正原因。

“就是张总说的产品效果真的有那么好？猪只要进栏的时候吃上一回这个保健料，从此就百病不侵了？”

他是在基层跑过的人，当然明白这意味着什么。

如果真的有这样的效果，张总制定的销售方式当然没问题。

但从基层出来的钟世星，始终还是有点不相信有这么神奇的产品。

“不行，离工厂开工还有几个月时间，我得先找人试试效果。”

这种事，对卖饲料出身的钟世星当然不是问题。

他后备箱里面就有张长吉给他的样品。

想到此处，他直接转动方向盘，向着海城郊区驶去。

他跟郊区的老李认识已经有十年了，这也是他的第一个客户，眼看着他从几十头猪的家庭养猪场，一直发展到现在三千头的规模。

“现在养猪，真不是人过的日子！”

两人初一见面，老李就跟他大吐苦水。

“工人现在工资低了根本不干，为什么？一进去就是几个月，要等一批猪出栏的时候，才能出来透透气。

我这个老板，每天也只能通过监控，才能看到猪场里面的情况。

买的东西送进去，不消毒几次都不敢放心。

每天晚上睡觉都做噩梦，压力太大了！”

钟世星理解的拍了拍老李的肩膀，才四十岁的老李，头发都白了一半了。

“所以我换了家新公司，第一时间就想到你了！”

钟世星把自己的来意一说，就遭到了老李的无情嘲笑：“老钟，你在养殖行业也打了十来年的滚了，居然敢相信有这种东西？”