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想创业先要了解成功公司的发展模式（第2页）

一个管理者，可以没有创造奇迹的能力，但是参考成功者的模式，将成功者走过的路当成是自己的指导，一样可以成功。

有时候，成功未必需要绝对的创造力，能够发现前人成功的秘密，沿着他们的路走下去一样可以取得成就。

等到有一定的规模之后，再建立属于自己的体系，同样是值得尊重的。

很多公司都是这样走过来的。

如今的腾讯，是一家非常著名的公司，从某种程度上讲，甚至可以称之为伟大的公司。

但在建立之初，腾讯其实并不起眼。

提到腾讯，可能很多人想到的都是模仿。

确实，腾讯创立之初，就是模仿国外的ICQ的。

后来改名为QQ，建立了自己的图标，才算是有了真正属于自己的东西。

在这最初的阶段，腾讯走的路，也是类似的做项目的路。

他们将别人的成功模式复制了过来，将之当成了自己想要做的事情，于是便有了最初的发展。

不过，起源于模仿的腾讯很快就终止了模仿，开始自己有特色地进行经营了。

这一阶段，腾讯走的是自己的路。

当然，在这过程中腾讯也有偶尔借鉴别人的时候，但已经不是早先的无大改变的照搬了，而是只借鉴思路，再融入自己的特色。

在这个过程中，腾讯一点点走向成熟，开始用做企业的心态来经营了。

转变了思维模式之后，腾讯进行了很多的原创。

微信是腾讯公司的原创产品，也可以说是一个具有划时代意义的产品，他改变了人们的生活习惯，改变了人们的交友习惯。

这些，都是一家成功公司应该有的成绩。

而之所以能够做到这点，就是因为他们一直在跟随市场思考，在不断超越自己，走创新之路。

因为他们知道，这是成功公司必须要经历的一个过程。

那就是，当企业站稳了，眼睛盯得就不再是曾经的对手了，而是过去的自己。

只有做到这点的公司，才是一个能够长久发展的公司。

在移动互联网聊天工具方面，腾讯的QQ无疑是市场占有率第一的。

它跟手机实现了很好的结合，而且用户有很大的黏性，可以说，在一般人看来，腾讯已经垄断了这一块，不需要做出大的变革了。

但腾讯自己却看到了潜在的危险，主动开发了微信，一个更加适合移动互联网时代的沟通工具，从而奠定了自己不可撼动的地位。

这就是创新，是一种将昨天的自己当作对手的竞争，也是成功公司的最后一个阶段，在这方面做好了，自然就能保证公司的长远了。

纵观腾讯成功的路，就是先复制别人，再寻找自己的路，之后将昨天的自己作为对手进行不断的超越。

其实，这也是那些小公司应该走的路。

一个成功的管理者，并不一定是要刚出道的时候就发出耀眼的光芒，在创业的初期，借鉴一些前人的经验并不可耻，甚至在某种程度上说是必须要经历的。

重要的是，当自己的事业到了一定的规模之后，要有自己的东西，要有从经营公司的角度看问题的站位。

更重要的是，要有开创和发现未来的精神。

当然，在这个过程中，也是要有一些技巧的。

要进行一系列的调查，选择那些成功的，或者有很大潜力成功的公司进行模仿。

而不是随大流，别人怎么做自己就怎么做。

这其中一定要有一个筛选的过程。

可以说，如何筛选借鉴的对象，是尤其重要的。

不要在一开始的时候就将自己的眼光放得过高，那样并不利于成长。

借鉴一下前人的经验，按照前人总结出来的道路前进，不仅可以少走弯路，还有利于更快地发展。