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“许家印内部讲话(最新版)(.shg.tw)”
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心往一处想,劲往一处使
一定要团结协作,运动员、教练员要心往一处想,劲往一处使,团结一致,努力拼搏,足球是11个人的足球,靠一两个人是不行的,要靠团队齐心协力,互相配合。
在这一点上,所有运动员一定要在思想意识上进一步提高,只有团结协作,集体的力量才是无穷的,集体的力量才是非常庞大的。
靠一两个人是不行的,这一点也是很重要的。
——许家印谈团队合作
虽说恒大集团是许家印说了算,但当发展势头越来越猛时,绝不是一个人的力量可以完成的,这是团队作战的结果,是永远和大家站在一起才有的成就。
因此,许家印无论是对恒大集团的管理还是在足球俱乐部中都一直强调团队协作的重要性。
他希望恒大能拥有良好的团队协作环境,能创造一种员工个人需要与企业管理目标相统一,最大限度鼓舞士气的环境。
团队中,除成员之间的协作之外,恒大最大的特色是能做到上下一心。
恒大的上下级之间不是虚妄的阿谀奉承,也不是不负责任的敷衍了事,而是一种相互理解、信任的和气。
有一次,许家印临时将当时沈阳地区的总经理调往西安。
这位总经理刚刚在沈阳买了房,但他二话不说就同意了,在接到通知的9小时之后,他就抵达西安,成为恒大西安地区的总经理。
这不仅是许家印对下属的信任,更是恒大员工对上级毫无保留的理解与支持。
和大家站在一起才能办好事,成功的企业家身后总是有一群很棒的人。
阿里巴巴曾有令互联网同行羡慕不已的梦幻“四O”
组合:CEO(首席执行官)马云、COO(首席运营官)关明生、CTO(首席技术官)吴炯和CFO(首席财务官)蔡崇信。
马云和蔡崇信在阿里巴巴刚创立时结识;关明生2001年1月加盟阿里巴巴,曾在GE等世界500强企业中担任要职;2000年5月加入阿里巴巴的吴炯则是雅虎搜索引擎的发明人。
马云说到他的团队时自豪之情总是溢于言表。
他说自己是个非常幸运的人,在他深陷困境的时候,总是能遇到好人。
这一切都是人际关系,是友谊,是合作伙伴关系。
没有合作者就没有阿里巴巴,而没有马云的话,也许还会有另一个阿里巴巴。
关于团队,马云对创业者特别强调,创业时期不要找明星团队,而要找最合适的人。
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