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内容显示着:
“兵者,诡道也”
这句话,算是书里一个小总纲了,叶奕凡是非常熟悉的。
但以前看到这句话的时候,没有任何特殊的感觉,不就是用兵打仗,不要走寻常路,要多玩些谋略吗,听起来好象也没什么新意。
但是在这个时候,在这个特殊的场景下,在一个外企的培训课上,竟然看到了这句华夏古圣贤的话,无理由的就感觉眼前一亮,仿佛有些什么东西呼之欲出。
N?K问大家:“知道这句话是什么意思吗?”
大家都回答:“打仗,是要用阴谋诡计的。”
N?K也没有说对或错,只是说:“这句话,放在我们做项目的角度上解释的话,那就是,要使项目成功,什么方法都可以采用。”
他也没有解释太多,也算是只按字面意思解释。
但叶奕凡听着听着,突然之间,就感觉好似天降金花,地涌金莲,很多以前模模糊糊的东西,一刹那间都想通了。
又联想起孙子兵法中的另一句话。
水因地而制流,兵因敌而制胜。
故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神。
世上任何东西,都没有一成不变的。
每一次做项目,都会有自身不同的特点,好的管理者,要根据项目本身的特点,去制定相应的工作方法,不要被以往的经验所束缚,所迷惑。
他第一次有了一种顿悟的感觉。
自从进到JCN之后,一直认为这种大公司,有自己成熟的规矩,做什么都要按既定的条条框框来,不得越雷池一步。
所以在这里工作的人,不管思维还是行动,都会被限制的死死的。
但听了这句话,才明白自己可能是被自己的思维给限制住了。
也许公司内一些不成熟的管理人员会比较死板,但象N?K这种资深的,真正理解、融入JCN文化的老管理者,他的思维,才代表了真正JCN的文化风格。
叶奕凡在以前,没有参透这些道理,做项目时,本来有很多自己的想法,但经常觉的自己的想法有可能过于单纯幼稚,或者不符合大公司严格的规矩,有时连提都不敢提。
但现在明白了,没有什么能限制住你思想的火花,除非你自己的大脑中的墙去限制你自己。
象JCN这种大公司,凭什么能屹立近百年而不倒,没有创新,单凭死守规矩能做到吗?
公司的价值观中,就有鼓励创新的一条。
他深深感到,只要能真正的理解了这一句话,这次的培训就值了。
因为这句话,剥开了自己思维里的墙。
在以后的一个至关重要,绝不能失败的关键项目中,正是这句话,给他带来了敢于对抗习俗,敢于独自对抗所有人的勇气,从而挽救了项目,也挽救了余信和他自己的命运。
当然并不是说不要守规矩,而是要分两种情况,一种是红线,一种是灰线,红线算是有法律性质的规矩,是必须遵守的,灰线就要根据情况灵活处理。
正所谓“真传一句话,假传万卷经”
更何况,不止这一句,还有两句真传在等着他。
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