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第73章 大小姐（第2页）

每天的工作的按时按点的完成的非常好，不给别人一点拿她工作上的事情说事儿的机会。

因为工作完成的比较好，加上报告也都整理的非常整齐又很明了，从入职开始，主管不止一次的夸过慕晴雪。

峻峰公司每个月到月底每个部门都有总结会议，会评出当月的最佳员工。

这个月，毫无疑问的是给了慕晴雪。

别的员工对于这个结果都没有什么异议，毕竟慕晴雪的成绩放在这里，入职一个月从无失误！

就问在座的各位谁能做到就完了。

别人觉得正常，顾悦却不这么觉得，虽然之前的谣言老板强势的压下去了，但是对她没有一点的处罚。

折让顾悦觉得自己应该是猜到了真相，很可能老板也很看不惯这个慕晴雪的作风，只是碍于那个大老板的面子不能明面上说罢了。

那自己肯定是要为老板分忧解难才对啊！

自以为猜中了老板心思的顾悦最近也确实没少给慕晴雪找事，经常借口让慕晴雪帮她做工作。

不是让慕晴雪帮她去打印个东西就是让慕晴雪帮忙写个报告，还曾经让慕晴雪下楼去给她买咖啡。

这种人，慕晴雪自然不会忍着，打印东西可以，几分钟的事情，写报告也没问题，那要署我慕晴雪的名，买咖啡更别想了！

给钱，我帮你点外卖！

顺便帮你请部门大家一人喝一杯多好的。

顾悦幺蛾子出了不少，最后没害到慕晴雪，反而自己没少吃亏。

对于顾悦和慕晴雪的交锋，部门大部分人都只看戏吃瓜，只有做慕晴雪旁边的那个圆脸的女孩圆圆一直帮助慕晴雪，有好几次还帮她回嘴了故意找事的顾悦。

对于这次的最佳员工的评定，主管一公布人选，大家心里就知道，完了！

肯定又要闹了。

果不其然，主管刚说完，顾悦就迫不及待的站起来了：“主管，我认为这样很不合理，慕晴雪她毕竟是新人，评选她我觉得这样不太好，对我们这些老员工来说，无疑就是想要告诉我们，我们都不行了，还是新人好，会寒了老员工的心的！”

说着顾悦还故作悲怆的看看这一圈老员工，大家都不自觉的避开她的眼神，意思很明显：我们不觉得！

我们也不寒心！

我们觉得我们就是不如人家，你别带我们！

主管被反驳也并不生气，只是四周环视了一圈，看了看大家的反应道：“那你说应该以什么评呢？”

顾悦得意洋洋道：“那自然是以跟单业绩评啊！

跟单对接的越好的人才能得这个最佳员工。”

瞬间大家的表情都有点微妙了，看着顾悦一副不可言说的表情，顾悦也是被看得一头蒙。

“那行！

顾悦我问你，你这个月跟单对接的报告拿回来大家看看吧！

你要是比慕晴雪好，那就评你！”

主管道。

顾悦一瞬间想起自己那被慕晴雪署了名的报告瞬间噎住，喃喃道：“我是组长，看得应该是我们小组的报告才是！”