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第36章 王牌经纪人11（第2页）

何总监听到兰汐的话也很感兴趣，“哦，不知道郑子坤写歌的质量怎么样？”

“这是昨天郑子坤刚刚录好的一首歌，可以听听看。”

兰汐将手中的U盘，插到何总监的电脑上，然后点开播放，接着传来郑子坤低沉的嗓音。

一曲终了，何总监也回过神，明显听的有些入迷，但是眼里有些挣扎，明显有些举棋不定。

兰汐觉得是时候展现自己了，“总监，您能看到郑子坤的才华了，而且这是郑子坤的原创作品，其实在录制过程中，潘虹潘老师也一直在一旁指导。”

相信潘老师在何总监眼里也有一定的分量，何总监明显有些意动了。

兰汐接着开始发力，“而且这只是郑子坤其中的一首原创，他的手里还有其他的作品。”

兰汐接着说，“再来说说，咱们公司参加这次综艺的名额，公司只有两个宝贵的名额，所以肯定会慎重选择。

郑子坤在才华方面可以说碾压一众练习生，虽然郑子坤颜值可能没有其他人高，但是在这次综艺比赛中，会缺颜值高的人吗？各大公司也不会缺颜值高的练习生，再说了，如今科技这么发达，颜值也可以依靠科技来提升，所以咱们公司想要依靠颜值取胜，可能性并不高。

而原创歌手就不一样了，娱乐圈内大部分都是创作和歌手是分开的，所以原创歌手是很稀缺的，如果其他公司也有几位原创歌手，但是他们能写出这么高质量的歌吗？所以郑子坤的才华压倒一部分原创歌手，最后取得成功的几率明显很大。”

兰汐将郑子坤的缺点也说出来，同时特别强调了郑子坤的才华，这是如今公司无人能及的，再就是郑子坤参赛，最后成功的可能性明显比其他人要高。

兰汐之所以还会略带提起郑子坤的缺点，而不是一味的说他的优点，这是让何总监相信兰汐的话，如果完全说一个人的优点，把他美化成一个完美的人，这会让对方觉得你在说谎，自然就不会太相信你说的话，和对方夸奖一个人，最好就是说一个人的一些不太重要的缺点，同时再大夸特夸。

兰汐说的其实也没有错，郑子坤的才华能为他加不少分。

记得之前有一句广告词，“21世纪缺的是什么，是人才。”

这句话放在任何时候都适用，而且各行业也都缺人才。

娱乐圈的变化可以说日新月异，一段时间就会淘汰一批艺人，然后再进来一部分人，再淘汰。

你会发现，娱乐圈最后留下的人，演员大部分都是有作品的，歌手都是有自己的成名曲的，或者拿过大奖的，

那些靠颜值或者绯闻炒作的，大部分都会随着时间被人遗忘，或者把自己炒糊了，被强制退圈，这里不能包括全部。

所以能看出一个人的能力，对于能不能在娱乐圈站住脚还是有很大帮助的。

兰汐为何总监分析了一番，也让何总监最后下定了决心，何总监明显偏向于郑子坤这边，至于谁会被何总监舍弃，这就不是兰汐考虑的了。

最后何总监虽说没有给兰汐一个明确的答复，但是言语间也给了些暗示。

何总监说会和总监好好谈谈郑子坤的事情，让兰汐回去安心等待，到时候会尽快通知她。

兰汐脚步轻快的走出何总监的办公室，心里暗暗高兴，却也没有在脸上表现出来。