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第32章 办公室政治（第2页）

周倩姿掩门退出来，跟赵霜到了商务部的办公室。

大家都在自己小小的格子间里忙碌着，不是敲击键盘的打字声，就是跟单们打电话的说话声。

还有人对着电话吼，周倩姿猜想，肯定又是哪个业务员把人逼急了。

做跟单就是这样，有时候不会被工厂的人气死，但一定会被一些自以为是的业务员们气死。

那些人总以为电池不是做出来的，是印出来的，单一下，产品就出来了。

有些就是对交期各种不满意，总拿生产周期说事，而从来不去考虑投产排期问题。

也不考虑物料采购问题，你买个铝薄，买个电板，买个电解液，人家工应商做也是有周期的。

到了PMC，人家就算不刻意卡你，那也得按流程来排。

做事就有做事的规矩，公司不是你家，不是你想怎就怎，奈何这些人就是不明白。

正所谓，有人的地方，就有江糊。

华之锂电虽不大，上上下下加起来不过一千多号人，但每天的事总是千头万绪，多的许上万件不止。

就说插单问题，这是每个销售一接到单子都想做的事，因而少不了拼关系，拼人脉，可别小瞧这么一座小小工厂，所有办公室政治和生活中那些政治总有相同之处。

很不幸，能幸运插上单的人并不多，每个月只有那么几个特殊客户能得到这个机会，还必须是找到上面领导出面。

在章正辉调离后，韩熙到来前，这个风气越来越盛，先前插单不是靠关系就可以，必须得各部门一起开会对客户做出评判，还牵涉到工厂的生产问题，每个单插进去，涉及的部门可不是一两个。

特别是生产，现下工厂生产是两班倒，24小时不停，每班12小时，正班8小时，余下四小时是加班，这已是极限，如果工人的工作时间超出12小时，撇开工厂成本，单就工人本身也会有问题。

章正辉调到营销中心后，立场变了，多数时候是站在客户立场考虑，能插的都会大笔一挥，然后跟工厂这边打声招呼，完事。

尹东再如何只是个驻厂秘书，他干涉不了工厂的运营，顶多也就是生产部实在搞不定，又或者PMC和销售干起来了，他出面协调协调。

付总在韩熙上任前，虽说代理了不少总经理的管理工作，但他是搞技术出身，大多数时候所持立场都是在技术层面的问题上。

只要技术问题不大，其他的他都会让下面的人看着安排。

说白了就一甩手掌柜。

你当老大的规矩不立起来，下面的人还不是各唱各调。

PMC当然希望时间给自己留的越多越好，就算能排，他也不会紧着来，万一中间出个什么事，交期延误，销售部的人还不闹死他们。

当然，大部分时候，销售的人只能吃哑巴亏，想闹不敢闹，因为人家PMC手中抓着他们的命脉，讨好还来不及，除了个别厉害或不长眼的主儿。

大部分人都是心不满，但不敢闹，必竟以后接了单还得指望人家给自己往前排，就算吃了亏也是哑巴吃黄莲，谁让生杀大权在人手里，除了溜须拍马别无他法。

当然，也有个别性格冲又厉害的主，丝毫不畏这些恼人的人情世故，有觉不公而据理力争的，也有纯粹为了满足客户无理要求，而又对工厂无理的。

这些事，大家互相扯，少不了各种磨擦。

生产又有生产的立场，业务员们常常提出一堆无理要求，弄得他们生产时焦头烂额。

如此，管理算是混乱不清，这是韩熙看一上午资料总结出来的，在会议上他还有个观点没表明，怕操之过急，但眼下除了提升产品，最急迫的就是将生产彻底剥离。

这些部门中最好说话的大概是研发部和技术部的人，必竟搞技术的人，没那么多小九九，每天都钻研在自己的领域里，不要脸点说，人家那也是有点科学精神的。

虽然离科学家可能还隔着一个金星。