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第474章 有几个好的人选（第2页）

如今整个分院医疗业务水平上升，大家的待遇和福利，大有赶超本部的趋势，加上院方领导下发的文件，说是自愿调入湖心分院帮助建设工作的员工，在湖心镇那边奖励一套医院宿舍，确实是很好的条件，能够吸引到很多人才。”

这项措施，一开始还是盛奕宸提出来的。

同雅并入盛朗，盛朗幕后的一把手还不都是盛奕宸？

在以前，同雅的股东多，众口不一。

加上湖心分院那边距离本部很远，属于“三不管”

地带，就导致了管理上的疏漏和混乱。

后来，盛奕宸代表风家，将同雅并入。

虽然都要听命于上级。

但是内部管理这一块儿，你若是规范合理的管理，上级都会给予一定的支持。

由于湖心分院那边的日渐崛起，倒是一举解决了湖心镇很多病患看病难，看病远的问题。

顾南夏虽然不知道当年同雅创始人在湖心镇那边设立分院的初衷。

但是她想，人家一开始，肯定也是为了悬壶济世而来。

只是后来被某些人给……

厚厚的眼镜片下，程院长的眼睛笑眯成了一条线。

“小顾同志的口才倒是真的挺不错。

不过，你推选的这个人，我倒是留意。

嗯，是不错。

蔡建呢，别看平时说话满口黄腔，但能力还是可以的。

佟枭，比较年轻，不过也是个人才。

张凡的话，他身为同雅老员工，有一定的急救经验。

只是湖心镇距离他家，比较远。”

程院长想了又想，“好了，小顾同志，你下去忙吧。

那几个人，我得去找急诊科开一个会议，问他们谁愿意去湖心分院，任这个主任一职。”

一般来说，一个医院里，急诊科，重症医学科，手术室这些重点科室，科室医务人员的调动是最难的。

专科性，专业性很强。

对专业技术的要求也比较高。

培养一个人才出来，更是不易。

不像那些大内科，大外科，以及妇产科之间的医务人员那般，他们可以互相调动。

科室临床工作之间互相适应，互相协调的能力也比较好。

所以本部的急诊科的医务人员，也只能往湖心分院的急诊科那边调动。

“好的，程院长，您辛苦了。”

……

顾南夏很快离开了院长办公室。

刚走出了电梯口，迎面，便对上了陆湛霆的目光！