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第三十六章 培养人才（第2页）

不过这些东西都得慢慢来，不可能一撮而就。

让李逸轩意想不到的是，招聘来的人员中还有一位未来的游戏大咖，马克·塞尼。

按照正常历史路线，马克·塞尼会在今年毕业，然后加入雅达利公司，80年又加入苹果公司，后又加入EA，又到世嘉待过一阵，后来又加入了顽皮狗。

索尼公司开发PS4的时候，是他积极向索尼的高层提议，把游戏机向电脑靠，加入8G这样的超大的内存，促成索尼收购了顽皮狗。

一系列的辉煌战绩，让马克·塞尼以非索尼员工的身份，空降成为索尼娱乐部的总负债人。

这样的超级牛人，居然也不远万里来到香港，加入他的梦工厂。

李逸轩也不敢保证马克·塞尼未来会不会一直待在梦工厂，不过现阶段他却非常需要他。

马克·塞尼是他招聘的众多游戏开发者中，是唯一一个懂游戏制作的人，不但懂软件更懂硬件。

李逸轩让马克·塞尼做了这帮人的头，希望在马克·塞尼离开梦工厂之前，担任其引领者的角色，让这帮菜鸟从他身上能真正学到东西。

新开辟出的会议里面，三十多个刚刚加入梦工厂的年轻人相聚而坐。

他们得到通知，在他们正式工作之前，他们的老板，也就是《坦克大战》和《松鼠大战》的设计者，想要先给他们来一次头脑风暴。

想要跟他们讨论一下，我们接下来要做什么游戏。

这些人几乎都是《坦克大战》和《松鼠大战》的忠实粉丝，他们对这两款游戏的热爱无以复加，所以他们都很期待接下来将要发生的事情。

现在他们的老板还没来，这些年轻的设计师们百无聊赖的看着这间房子里的一切。

这些人里面有刚毕业的大学生，有刚刚中学毕业没考起的大学的应届毕业生，有的已经在职场中混迹了几年，甚至有的以前还做过社会上的小混混。

他们唯一的共同点是，年轻，对游戏充满了热爱，以及对游戏充满了各种天马行空的奇思妙想。

这间会议室里没有像是其他的公司的会议室那样一排排规整的座椅，只有四处散乱的摆放着的沙发，各种各样的零食跟玩具。

什么的乐高的积木，孩之宝的玩具兵人等等。

甚至还有两台彩电，这两台彩电竟然分别连着一台雅达利公司刚刚发布的Vcs2600和两台OrangesI个人计算机。

这些年轻人感到这很新奇，难道这间公司还允许员工在开会的时候玩游戏？

这让这些年轻人们有些蠢蠢欲动。

但还没搞清楚状况的这些年轻人们倒是没人敢去动那两台游戏机，最多只是拿点那些堆的像是小山一样的零食解解嘴馋。

正在这个时候，两个年轻人走进了这间会议室。

这两人都很年轻，一个一头金发，样子很腼腆，戴着一副眼睛，另一个竟然是一位亚裔，黑头发黄皮肤，但个子很高，身体也很壮硕。

但这只是让这三十多个年轻人多看了两眼，并没有引起多大的轰动。

白人在香港非常常见，整座香港差不多有几十万呢。

他们以为这两位也是跟他们一样的，是刚来到梦工厂的员工。

李逸轩跟马克塞尼互相看了一眼，俩人的眼神里都流露出了一股恶作剧一般的笑意。

李逸轩耸了耸肩，而马克.塞尼却抬了抬下巴，指向了那台还没人敢碰的OrangesI计算机。

然后来到那台OrangesI计算机的旁边，启动了电脑。

接着熟练的插入一张软盘，敲击几下键盘，进入游戏画面，这是《中华方块》。

“谁愿意来试一下吗？”

马克.塞尼说道。

他们用不可思议的眼神看着这两个刚刚走进这件会议室的年轻人。

“oh，my－god！”

一个女生夸张的叫到。

他们怎么敢随便去碰这些东西？

难道他们不怕被辞退么？