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第95章 七舅老爷的牧场（第3页）

“对了，我还需招募一些打扫牧场，并且懂得养殖的人过去！”

陈长安忽然想到了这个十分关键的问题。

虽然系统提升要两个月以后，系统赠送的员工才会消失。

但陈长安也要提前准备，否则到时候找不到人，那整个牧区就会出现重大问题的！

即便这些人的品质可能会低一些，但也是必须要招募的！

由于增加了两个私人牧场，陈长安打工人的上限又增加了一百个空位！

“先让人事部把人手都招齐了，然后你们一起去吧！”

陈长安说道。

随后，陈长安便给夏依人打去了电话。

原本以为，招募牧场的员工会是很快的事情，却没想到过了两天还没有任何消息，而且也没看到夏依人的人影。

一直等到第三天上午，夏依人才来到陈长安的办公室。

“老板，管理牧场的人已经都谈得差不多了，他们大部分是京都或者其他省市的人，是让他们直接去牧场，还是过来，您亲自面试一下？”

夏依人低声问道。

在陈长安看来，打理牧场人的品质也不会高到哪里去，居然还是住在京都的……

要是过来见面，要花费不少的时间。

“你办事，我放心，让他们直接去牧场就行，但是这个劳务合同需要签一下！”

陈长安点了点头。

“可儿最近要去西疆的牧场，合同让她带过去就行吧？”

“对了，这是招募管理和员工的信息以及个人资料，您看一下！”

“他们的工资……”

夏依人有些犹豫。

正常来说，企业员工的工资是由人事部负责统计，核对出勤，统计薪资。

然后将报告呈给财务部，由财务部按统计好的薪资发给员工。

但到了陈长安这里，员工薪资的统计，核对，发放，从未经过人事部和财务部的手。

人事部只管招人，甚至由于夏依人的人脉关系和曾经是猎头的缘故，她还负责了市场情报和信息采集的任务。

至于财务部，只是统计盈利，并且还不需要将员工的工资算入开销之内。

所以，夏依人在招募员工后，只给了一个模棱两可的薪资，具体多少，她是要等陈长安决定。

对比隆祥饭店和长安运输的管理和员工，夏依人估算出的工资，也相差不多。

陈长安点了点头，拿起桌上的资料看了一眼。

“这……”

陈长安的脸上满是意外之色。

【作者有话说】

我的天！

！

我突然收到了好多金币打赏，还有一个催更符（感动到抽噎接着嚎啕大哭然后奋笔疾书！

）

这次打赏的大佬并没有改名，数字写出来可能放不出去，所以这能感谢，但我会用小本本记住每一个打赏的小可爱还有金币打赏的小可爱！

小作者虽然全心全力地写但还是有不足的地方，有这么多未曾蒙面但不断支持的朋友，真是的特别感动！

以后有超过五块的巨额打赏就尽量加更，现在十点半，比较晚，审核比较慢，希望能够在十二点前发出去