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第50章 烫手的山芋（第3页）

“咱们公司现在逐渐步入正轨了，许多岗位还是空缺，所以想找你表姐帮物色一些人才！”

陈长安开门见山地说道。

“老板需要什么岗位的人？”

夏依依问道。

“二楼的大堂经理，各部门的领班，还有内部管理人员等等！”

“这……感觉管理层的人差不多都够了吧？”

夏依依说道。

“对我来说，人才永远不够！”

陈长安沉声说道。

“好吧，我下午的时候给我表姐打个电话，询问一下！”

夏依依点了点头。

其实，陈长安真正想招募的，还是夏依人。

毕竟，那可是六星资质的人才。

当然，如果同时能够再介绍几个高品质人才来，那自然是最好的。

反正工资是由系统提供，品质越高，他就能越快的进行抽奖。

这次系统升级后，奖励是异常丰厚，并且许多都是两倍的。

比如，抽到了五百万，到手里的就是一千万。

抽到的技能也都会变成双倍，不过也有少部分不是双倍的！

不过，抽奖的消耗，也从两千一次，涨到了五千一次！

陈长安现在有49位员工，总品质是132星。

最强BOSS系统升级后，每天就可提供264个打工点。

“现在一共才934个打工点，必须要快点招满员工了！”

陈长安摸了摸下巴。

食材验收部，库房管，以及保安部等等，而且二楼的服务员也已经出现人手不足的问题。

可是，这方面的人，基本都没有太高品质的出现。

即便如此，随着饭店的发展，这些部门也都是要有的。

对于这些岗位的人，陈长安只准备招募二三十个。

剩下的，还是以高品质的精英，高质量的厨师为主。

隆祥饭店还是要走高端路线，等以后收购其他的地方，再考虑低端流水线的事情！

“不知道夏依人能不能带几个人才过来！”