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她说不用买了,就真的不用买了吗?
当然不是了,要真不买,她绝b让你有好果子吃。
商界中公司中的交流也一样,领导说不用那么麻烦,就真不做?
这种不是憨就是没经过社会的毒打。
陈杰这种商界精英,平时就是公司的大领导,这种隐藏的话术再清楚不过了。
结束和陆尘的通话后,他就将一系列的事情交代了下去。
...
鲨鱼杭城分公司,运营部二组办公室。
王曼妮因为陆尘直播间下推荐的事情忙得有些焦头烂额。
其他组借题发挥,故意拿这次的事情说事,打压二组,争取他们自己组拿到更多的推荐资源。
“曼妮姐,不好了,三组四组的那些家伙,又去林总那里告状了!”
“他们就是要揪着这件事情不放,林总看样子也很生气,说是要开一个集中会议。”
几个二组手下的员工跑进来跟王曼妮焦急的汇报道。
王曼妮轻叹了一口气,各大组内,一直以来都处于明争暗斗的情况。
这一次最大潜力推的人出现在二组,其他组的人看得眼红万分。
可是万万没想到的是,那新人竟然没播完六小时就直接下播了。
新人第一的推荐位一直空出来两个多小时,这可是他们运营部一个重大的失误。
而其中负责这新人的二组,其责难咎。
这下他们可是找到机会了,趁着这个新人的失误,心照不宣的给分部老总汇报,给二组施压。
他们的目的倒不是为了让二组出丑,而是要抢夺二组的资源。
上面给每个组的推荐资源都是按照组内的业绩来划分的。
推荐位置本就不多,能多一个推荐资源就能让自己手底下的主播多一份崛起的可能。
他们能从中抽取到一部分金额的提成。
而二组没有管好新人,犯了那么大的错误,这正是他们借机“敲诈”
二组推荐资源的好机会。
虽说这次的事件主要在于新人主播不懂事,可二组也有管控不力,没有利用好资源的责任。
不至于对个人有金钱上的处罚,但是在资源的分配上的权重,肯定是会有所降低。
而扣出来的那些资源,肥水不流外人田,自然是流通到了其他组内。
其他组的组长揪着这个点不放,最根本的原因就在这里。
心里美滋滋,但是表面上还是得不断像老总汇报不满,争取克扣二组更多的资源。
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