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第61章 年终收获（第2页）

这一年确实很忙，姚远的工资不高，但很充实。

卖力的干了一年，他的项目不多，但提成加上年终奖金入账却不少。

第四组一连串的大裁员项目就是因他而来，这也让吴老大改变了对劳动领域不赚钱的看法。

冯强和段厚山从中受益匪浅，并接连开发了好几个裁员项目。

第三组的吕亮也从姚远手里拿了个建筑工程的大案子，收费超过了二百万，而且还有后续收费的机会。

岳伟是见过大钱的主，不会像冯强那样挣点钱乐的合不上嘴，经过两个小项目磨合后对姚远好感倍增，有意无意的向吴大用提出想将姚远收编入组。

吴大用装傻充愣的没接话茬。

卫爽没有从姚远身上捞到好处，但有知识产权业务在手不怕姚远不来，蹭点好运气也是可以的。

方华是最早接触姚远的，却没有另外几个组收益多，心里难免有些醋意。

吴老大眼睛不揉沙子，再加上他对招财猫的一点点照顾，即使多给姚远发些奖金，大家也觉得没什么。

但老大毕竟是老大，团队里三十几号人，自己不能按劳分配难免会有人想歪了，人心散了队伍就不好带了。

所以在奖金之外，吴大用私底下又给姚远发了一个不小的红包，作为对招财猫的奖励。

从九华山庄泡温泉回来后，除了第四组和第五组的项目组成员外，大家都进入了休养生息状态。

这一日，姚远刚到律所，第四组留守的武律师走了过来。

“姚律师，段律师早上联系过你了吧？”

武律师微笑道。

“是那个劳动碰瓷的案子吧！

已经打过电话了。

那个案子这么久了还没结？”

姚远疑惑的看着武律师。

“嗨！

别提了，仲裁委已经裁了。

员工胜了，裁决公司支付二倍工资，这不公司不服嘛，又起诉到朝阳法院了，前两天刚收到的法院通知让去调解。”

听说案子到了朝阳法院，姚远一副了然的模样，这案子一时半会儿开不了庭。

为什么姚远会这么想？主要是因为朝阳法院案件量太大了，能在立案后三个月内见到法官就已经算是神速了。

这一点从二零一六年的法院通报上就可以看出来，自从实施立案登记制以后，朝阳法院一年受理的案件总量达到近十万件。

这还是已经受理的，那些不予受理的案件还不算在内。

如果都加在一起，立案庭一年仅接待立案当事人就要达到十四万人。

负责审理劳动争议类案件的朝阳法院民一庭法官人均待结案（未审理完毕的案子）超过三百六十八件，据说最多的一名法官待结案达到六百八十六件。

就按照一名法官的待结案件400件算，400件案子光开一次庭就需要4个月时间，而通常一起民事案件要开2至3次庭。

大量案件的堆积造成了案件审理周期、执行周期的延长，当事人诉讼的时间成本大大增加了。

为此，朝阳法院在立案阶段便形成了快速调解、委托调解、法官诉前调解、人民调解、司法确认为一体的多元纠纷化解机制。

并且与中国国际贸易促进委员会、中国法律咨询中心、北京仲裁委会、北京保险业合同纠纷调解委员会等机构合作，共同搭建纠纷调解平台。

北京的律师经常会在晚上七八点钟接到法院的电话通知，姚远也曾接到过，开始还以为是诈骗电话，后来才知道是法官和书记员在加班，就是为了多结几个案子。