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超级上门女婿第三十一章 招聘危机（第2页）

而夏悠悠和谭冰儿则是两大副总经理。

而秦莫，怎么说呢！

算是一个打杂的吧，哪里需要他他就去哪里。

是助理，是保安，是保洁，又是司机。

不过这都是暂时的，等到公司正常运转之后，一切职位都会有具体的划分。

“这件事情，先前我也预料过，只是没有想到沈家会这么快的就出手。

“不过事情已经出了，我们就要解决，这算是我们第一个小小的考验吧！

沈洛音面带轻微的笑容。

此刻的她，不仅没有感觉到压力，反而感觉到了强大的动力。

如果这点问题都解决不了的话，那她以后还怎样管理整个公司！

以后公司出现了问题还怎样解决！

“你有什么想法？”

谭冰儿问道。

秦莫也看向了自己的老婆，想看看，这次小小的难关，自己老婆要怎样化解。

“首先，我们要清楚的了解，这些人在知道音凰投资是我开的之后，为什么不来上班。

“只要弄清楚这一点，再根据相应的情况做出一些改变，想要招到人就不是太难了。”

沈洛音说道。

“我先说说我的看法，然后你们再补充。

“通过面试的那些人，今天之所以没有来正式签合同，我觉得是，他们应该认为我们公司发展不起来。

“为什么会觉得我们发展不起来呢？我们和沈家的关系，整个天阳市都知道，所以这些人就觉得，面对沈家的打压，我们很快就会关门倒闭。

“而我们关门倒闭之后，他们必然会去再次应聘新的工作。

“那个时候，沈家拿到他们的资料，再动用一些特殊的手段，就算无法封杀他们，也会让他们再次就职的机会大大减少。

“所以这些人觉得，来我们这里上班，不仅会没有发展前途，而且还会耽误自己以后的前途。

“衡量之下，他们当然不会选择我们这里，哪怕就算是处于待业，找不到工作，也不可能选择在我们这里浪费一些时间，而且还对以后的就业前途有影响。

“而我们要做的，就是让大家知道，我们面对沈家的打压，不仅不会倒闭，反而发展得会更加壮大。

“让那些应聘者知道我们有这样的信心之后，就一定能够招到人。

“尽管依然还不如其他公司那样，让应聘者蜂拥而至，但也绝不至于现在这样空无一人。

“而且，这还是我们一个看似劣势，实则是优势的地方。

“你们想想，面对这样的情况，那些依旧还愿意来我们这里上班的人，一定是对我们公司抱有很大的期望，甚至是等同于将自己的就业前途与我们的公司绑在了一起。

“这样的人来到我们公司，一定会冲劲十足。

对我们公司来说也是一件好事。”

沈洛音缓缓的说出了他的看法。

夏悠悠和谭冰儿都认同的点了点头。

“可是，我们要怎样向其他人证明，我们能够有将公司壮大的实力呢？

“金钱？这方面好像不行吧！

在金钱这方面，我们与沈家根本不成正比。”

夏悠悠提出了疑问。

谭冰儿也看向了沈洛音，她虽然能力不错，但也只是单方面的。

遇见这样的事情，她也不知道怎么应对。