文学驿站

手机浏览器扫描二维码访问

第97章聂家的礼物（第2页）

她还沉浸在喜悦里的时候，聂家老三聂海洋又拿出一个小小的信封，真的只是一个小信封了，就是平时用来装信件那样的大小，尴尬的摸了摸鼻子道：“如此看来，还只有我送的礼才是最拿不出手的！”

聂老哈哈笑道：“这不一定啊，打小就你鬼精鬼精的，花很少的钱办最得利的事，这次礼物指不定就送到左大夫的心坎里呢！”

这次聂海洋的信封是交到左未斓手里，由左未斓亲自打开。

看到里面红褐色封面的小册子，她惊讶的瞪大了眼睛。

聂海洋四十几岁的人了，笑的爽朗：“你平时也给人行李看病，尽管现在管的不严，但我有这系统里的朋友告诉我从十月份开始关于这个证书就抓的严了，现在给你弄来，也算是有备无患了！”

医师从业资格证啊！

有了这个证书，从此她就摆脱无证行医，从此光明正大的走上台前，不用再偷偷摸摸了！

聂老说的没错，聂海洋的这份礼物真是送到左未斓的心坎里来了！

最后一起吃了一顿饭，算是宾至如归，同时也代表了左未斓和聂家建立了长期的医疗友谊！

肖家这段时间依旧是愁云惨淡，奇奇的病没有一丝好转，完全又是靠着仪器和进口药在续命了，从上次曹莹的一件事他们可以认知到肖家尤其是肖语，还在做一些会有神医能治疗好奇奇癌症的美梦！

肖家的公司肯定要持续运转的，肖燃在办公室里看着新一季的财务报表，还算满意。

但看到人事调动后眉头一皱，喊来人事经理问道：“为什么人事部的人员工资超出平均工资那么多？”

一说到这个，人事经理就开始诉苦：“肖总，咱们公司的人才流失严重，尤其是咱们公司是业界出了名的严格和效率，所以一些人就拿我们公司做镀金的跳板，尤其在人事一职上，被别家公司高价挖走的比比皆是。

所以现在我们人事部才有十二个人，需要管理全公司上下那么多员工，超出一倍多的本职工作，加班更是常事！”

肖燃皱眉，显然关于这样的事情他也知晓，敲了敲桌子，人事经理的心脏也跟着他敲出的几个清脆的声音而忐忑不安。

他问道：“这件事向谁报备过？”

人事经理立刻回道：“肖副经理！”

现在公司肖燃是总经理，肖语就是肖副经理，公司的大事都是由肖燃决策，小事都由肖语管理，但最近一段时间，肖语为了奇奇的事情忙的焦头烂额，因此不少原本不该属于肖燃的担子却落在了他肩上。

不过这样的人员流失的确要引起公司的警戒，任谁都不想辛辛苦苦培养出来的人才将这个培训基地当做踏板跳到别家公司。

看着外面蔚蓝的天空，肖燃突然问道：“我记得A大的商学院临近毕业了吧？”

人事经理一愣，点点头：“是的肖总，但是您不是一直不让我们收那些愣头青的实习生吗？”

“半路的白眼狼养不熟，还不如接收一些实习生给他们制定条条框框，违约金定高一点，充分在我们公司发挥完价值再走也不迟，总之开始实行师傅带徒弟的制度，我要让我们公司离开了谁都能活！”

肖燃说道。

人事经理连忙点头，将要转身离开的时候，肖燃又道：“给我联系这星期去A大！”

人事经理好奇的转过头：“肖总，大概在星期几，这周的一到三都是A大商学院的假期。”

肖燃微微皱眉思索道：“那就这个周五吧！”