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第1章 员工天天度假的公司新书求收藏（第2页）

【系统：慈善家系统】

【注：只要公司员工觉得自己在公司上班是觉得幸福的，宿主就能获得相应的奖励。

】

看到这里，卢开会心一笑，意识点开系统的第一个任务。

“首任务：公司成立的首个月，成为慈善企业家，要让员工在公司感觉自己不再是打工人，而是人上人！

任务完成获得奖励一亿。”

然后成立公司的时候，卢开就制定了一系列的公司制度。

而员工度假只不过是其中一条福利罢了。

作为前世打工人的自己，因为年底，工作量井喷式增多，公司就一直让员工疯狂加班，关键是，没有加班费啊！

太坑爹了不是！

但是为了回家有面子，又不能辞职，不然又是要面对三姑六婆的轮番轰炸。

然后就因为劳累过度猝死了。

如今自己有了重来的机会，还是老板，还有着系统的奖励。

自然不想让别人过上了自己一样的生活。

什么996，007都扯淡，在自己公司里，不可能有这种情况的存在！

......

此时网上那是骂声一片啊。

各界人士纷纷谴责芦苇公司的宣传噱头。

马某：我认为公司之中，员工工作时间996才是正常的，年轻人都是要奋斗的！

平西西老总：这样的公司根本就是为了吸引目光，一种宣传噱头罢了！

还有，员工为了钱，加班是正常的！

网友们也是纷纷开始议论起来，大部分都是抱着不信的态度。

毕竟这种好事怎么可能存在，有哪个老板不剥削的，不剥削员工他们怎么开豪车，住豪宅，所以根本没人相信。

今天也是干饭人：我就不相信这种公司存在，假期不过完就炒鱿鱼，不说了，干饭去了。

干饭王中王：我同意楼上说的，要是真的存在，我倒立龙吸水。

打工人之魂：别的不管，我主要想看倒立龙吸水。

......

看着网上这些言论，卢开理都不理，丝毫影响不到自己的公司运转。

嘴长在别人身上，别人想怎么说就让他去说吧。

老子不care!

反正自己有奖励拿，自己公司员工觉得快乐就完事了。

键盘侠想怎么说就怎么说。

等到员工度假回来，自己美滋滋拿奖励，不香吗？