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第七十二章 偏心（第2页）

我会让管家解雇他们。

不过，在这件事上，我希望你能帮助我们。”

顿了顿，他又说道：“苏勇这样子的人，你不应该让他逍遥法外。

而且，我不能就这样任由自己的两个孩子被他威胁。”

李枝这时忽地落下泪来。

苏月白赶紧拿起茶几处的纸巾替她擦眼泪。

苏月白帮她了擦了一会眼泪后，李枝忽地抬眸看着顾霆琛说道：“你就想着你们的两个孩子，有想过我的想法吗？有想过如果我去指证苏勇的话，我将要承受怎么样的社会压力吗？这件事肯定会上新闻，我将来在公司里一定会被人在背后讨论，你有想过我吗......”

说完，她就靠在苏月白的肩膀上哭泣起来。

苏月白又伸手在她背上轻轻拍着，像哄小孩子一样。

过了一会，她转头看向顾霆琛：“算了吧，你别让她去指证苏勇了。

肯定还有其他办法的。”

顾霆琛沉默地点了点头，然后站了起来，对苏月白说道：“月白，你过来，我想单独跟你谈谈。”

苏月白于是跟着顾霆琛到了里屋的走廊处。

“月白，人事部的人向我反映了。

李枝这人，其实不适合在公司工作。

她应该找个心理医生来继续辅导，然后休养一段时间。”

顾霆琛此时倚靠到墙壁处，对苏月白说道。

苏月白怔了一会才反映过来：“你意思是顾氏要解雇李枝吗？”

顾霆琛点了点头：“是这样没错。”

苏月白皱了皱眉头：“可是......她想要工作的吧？”

顾霆琛叹了口气，别转头去：“你先跟她交流一下，看她怎么想的。”

苏月白转身想往客厅走去，但忽然又想起了什么，随即转过头来看着顾霆琛：“我们不能让她从顾氏辞职啊。

她要是每天闲在家里，会得病的。”

顾霆琛脸上已经露出了不耐烦的神色：“月白，我们顾氏是不会留不合格的员工的。

这是人事部的人的评估结果。

企业从上到下的员工，无论职位高低，都有一套成型的判断标准。

不是我说让她继续留在顾氏，她就能继续留下来的。”

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苏月白抿了抿唇，脸上露出不忍的神色：“可是......下午的时候发生了那样的事情，现在又说解雇她，对她来说，会是个打击吧。”

顾霆琛这时抬手看了看表，随即说道：“我约了客户，三十分钟之后要到餐厅见面。

李枝现在这种情况不适合工作。

还有，我不希望你老是跟她混在一起。