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第117章 统统给我去加班（第3页）

此时王京开口问道：“厂长，这次加班的话，一天得加多几个小时？”

“关于加班时间，我觉得也没有必要进行硬性的规定了，加班毕竟是正常工作时间之外的劳动，若是再规定时间的话，也不太好嘛！

况且在非工作时间里，职工总是得处理一些自己的事情嘛，照顾一下家里的老人孩子，洗衣做家务之类的。”

李卫东话音顿了顿，接着说道：“所以这个加班的时间，由职工自己掌握就可以了，厂里不做统一的规定。

家里事情少的，那就多加点班，家里事情多的，那就少加点班，早点回去照顾家庭，别为了加班而影响了家庭和睦嘛！”

几个车间主任一听这话，心中可都乐开了花，既然没有硬性规定的加班时间，那就在食堂里吃了晚饭，把那二两肉吃到肚子里，然后随随便便去加个五六分钟的班，便立刻回家，也不会耽误太多的功夫，关键还能蹭一顿晚饭。

然而此时，李卫东又开口说道：“既然这个加班的时间由职工自己掌握，为了体现公平的原则，这个加班费的多少，也要根据加班的时长，给予一定的体现。”

“加班费？还有加班费？”

王京大嗓门嚷嚷道。

“加班嘛，当然得有加班费了，总不能让职工们白干活吧？”

李卫东故意装出一副诧异的表情：“难道你们以前的加班，都没有加班费么？”

“没有啊，以前加班，哪有人给加班费啊！”

王京摇了摇头。

“没加班费怎么行！

这不是剥削工人么？也不对，咱们是国企，国企里面可没有剥削。”

李卫东像是自言自语的说了一句，随后接着道：“加班的过程中，职工们也付出了劳动，既然有劳动，就应该有报酬，所以这个加班费也是有必要给的，大家如果没有意见的话，那加班费的事情就这样定了。”

众人当然没有意见，他们又不是真的憨憨，给钱的事情，怎么可能有人提意见！

李卫东则接着说道：“至于这个加班费给多少呢，我决定就按照加班的时长来计算加班费，每加班一个小时，就给一块钱的加班费，这样也能体现多劳多得的原则！”

“一小时一块钱的加班费！”

四个车间主任同时露出了吃惊的表情。

“对，一小时一块钱！

所以各车间一定要做好加班的考勤工作，谁在哪天，加了几个小时的班，一定要记录清楚，这可是以后发放加班费的凭证！”

李卫东一脸郑重，继续说道：“我最后再强调一点，加班这件事情，全凭职工个人意愿，厂里绝不强迫，我们绝对要尊重职工的个人选择！”

四个车间主任又互相看了一眼，话都说到这份上了，还谈什么尊重职工个人选择？

一块钱一小时的加班费，还用得着选么？

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