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第55章 有问题的训练大纲（第1页）

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林萧原先的计划是先集训一个月的体能，然后剩下的时间训练业务。

这其中所以说夹杂了一部分队列训练，但是根本没有给队列训练留有专门的时间，基本上就是体能业务训练的累了，中间加点队列训练，给大家恢复的一点时间。

可是在此时实际操作起来，王林却发现了林萧这个训练大纲里边的失误。

林萧的出发点是从现在麟州县整个消防警力极度不足去考虑的。

他是希望在集训三个月之后，这些人就能组建成有效的战斗力量。

不说可以单独出警，至少也要在参加救援时，可以和其他消防员进行配合，或者是辅助其他消防员完成任务。

可是王林却发现，林萧的这个想法是根本不现实的。

消防队需要的的一支能打胜仗可以团结在一起的队伍，而不是一盘散沙的精英。

不管在这三个月内，体能业务项目如何训练，所有人都能优秀的完成，这些人下队之后能和其他消防员配合到一起吗？

消防救援，灭火战斗考验的都是团结协作，任何一场大火单靠个人的力量根本起不到任何作用，任何一场抢险救援，只靠一个人也是白费功夫。

这些人现在需要训练的不是业务和体能，而是能团结到一起齐心协力的作风。

此时王林将各位班长留下来也是有自己的想法，那就是他想和各位班长一起商量一下这次训练之中的不足之处。

同时根据发现的问题，推翻以前林萧制定的训练方案，重新制定。

按理说上者劳其智，下者劳其行。

林萧既然已经制定了训练方案，王林这些当班长的，按照林萧制定的方案行动就是了。

可是王林心里也清楚的知道林萧的想法。

林萧想打造一只能拉得出去，敢打敢拼的精英队伍，而不是一盘散沙的一群消防员。

既然自己已经猜透了中队长林萧的想法，那么就必须围绕着他的想法进行行动。

可是就这么直接推翻林萧以前的训练大纲，林萧会怎么想，他会不会觉得自己这个值班班长翅膀硬了，不服从他的命令了？

王林作为林萧从麟州消防中队带出来的班长，根本不敢这么做，他也不会这么做。

自己作为一名值班班长，现在的作用不只是带领大家一起训练，还要做到有效的上向沟通。

林萧制定的训练大纲有失误，自己一定要及时做到查漏补缺，先根据林萧的训练方案，重新制定出个大致的训练方案来。

然后再带着新的训练大纲去找林萧进行沟通，根据林萧的回复和指示，重新制定出符合现行情况的训练大纲来。

“今天的这个早操，大家也看到了，跑步不会跑的，转向转错的，步子对不齐的，口号喊不在一起的，什么情况都有。

就这么下去，咱这集训都没办法展开来了，大家现在一起分析一下原因，还有哪里有问题，哪里必须进行改进。

咱先重新制定个新训练大纲，我待会带着新的训练大纲去找林队商量一下。”

王林看着众人班长开口询问和解释道。