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第十八章 判决（第1页）

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判决很快到来就如同李艳预测的一样，董事长在重重压力下最终决定召开高层会议来决定江城和周熊的去留问题。

这不，很快硕大的会议室中也已经先后走进了八位公司高层以及这次的主要人员:江城，周熊以及那李成。

“各位，根据公司百分之六十员工集体抗议要求江城和周熊退出公司这件事，大家有什么要说的嘛?”

赵伯缓缓的开口，对于今天早上发生的事情他也是有些耳闻只是没成想一下子竟然会闹这么大，百分之六十的员工抗议；要求辞退江城和周熊不然实行罢工政策。

面对着这突如其来的场面，赵伯本想以一己之力平息掉这种闹剧可惜谁知那公司的其他几位高层竟然也联手上书逼着自己要辞退江城他们两人。

对此，被逼无奈之下赵伯也只好召开了公司高层会议来决定去于留的问题。

这不，董事长的话语一出那销售部的陈科长就已经率先站起身子数落起了江城和周熊的种种罪行。

“江城和周熊贵为我公司员工，不好好爱岗敬业私下进出酒吧惹怒秦家公子，并且与社会人士发生冲突致使我公司今早被人围堵。”

“为了保护我公司员工的身心健康也为了我公司形象问题，所以我觉得江城和周熊应被辞退；以平息众怒。”

听着那销售部陈科长的话语，这一旁的李艳也已经持反对意见站了起来。

“江城和周熊只所以会和社会人士产生纠纷，其原因与我有不小关联。”

“事发那日是我去请求江城和周熊二人，希望他们能够出面帮忙解决我部门一个女孩子的苦恼问题。”

“苦恼问题?”

一听这话，赵伯那边也是追问起了，“是什么问题?”

“原因起源于我部门一名叫小雪的员工，其与男友相恋八年，但男子丝毫没有进取之心于是提出分手，结果男子恼羞成怒这才找上社会人士。”

“如果各位要是不信的话，我可以让我部门的小雪出来为其作证。”

面对李艳那边给出这样的解释，这一旁的安全部的张科长却已经泛起了一声冷笑。

“那女孩与男朋友分手只是件私事罢了，就这种私人事情而牵扯上公司这是你李艳的不对！

所以，我要求暂停李艳其人事部科长职位以儆效尤！”

听到张科长那边给出这样的话语，显然无论是赵伯还是其他不与李少一队的众人脸色都有些难看了起来。

这本想靠着李艳的话语来扳回一城，没成想却被那张科长借机又来了一招顺水推舟。

虽说这事情的起因在于李艳，但要停其职的话是不是就有点太…。

“董事长，我认为我公司之所以能够走得长远之根本就是在于体桖员工，将员工视为公司发展之根本。”

开口的是一旁的江城，对于陷入劣势的情况下自己自然要开口反驳，“再说了，小雪姑娘也因为这件事闹得这几日精神不宁，严重影响工作；所以我认为帮其解决困惑是一件做得对的事情。”

“而且大家也都看见，事情虽起但并没有造成什么恶劣后果；所以我认为这事情我们没有错，还希望各位领导能够慎重考虑一番再做决定。”

看着江城那边越是越起劲，这一旁的李成一看也是连忙开口争辩起来。

“董事长！

可工作毕竟是工作，将个人情感带进来那是一件错误的事情！

无论是否出于人道主义，我公司都应与公司荣誉相挂钩。”

“还有，要是全按照着江兄这话来说那以后公司里有人也发生这种事情呢?万一比这个还有严重呢?”

“难道我公司不要发展了？专门为其排忧解难?那倒好还不如开个事务所，开什么公司啊！”

面对这李成一上来就是一副咄咄逼人的架势，董事长那边也是一下子陷入了两难之地，的确，任何公司首要第一要素就是发展，但发展却离不开以人文本。