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第十二章 釜底抽薪（第1页）

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孟宪平一路愤懑，到了办公室，坐在哪里，慢慢喝了几口水，让自己心情慢慢平静下来，在这个高中学习关键时期，觉得不管他们有没有谈恋爱，只有有苗头，都要防微杜渐，把苗头消灭在萌芽状态。

同时他觉得不管现在还是将来，他都不可能允许女儿和一个没有上过大学人交往。

他觉得男人不能光有光鲜的外表，更在内涵，要有学识，有能力，有事业。

一个伙房工人怎么能和女儿谈情说爱那。

女儿是在他的注视下长大的。

从幼儿园、小学、初中、高中都是优秀学生，成绩一直名列前茅，人们都说孟主任教女有方，将来一定是清华、北大的料。

怎么会在这个冲刺阶段出现这么匪夷所思的变化呢。

孟宪平压了压心中的怒火。

想着怎么才能悄不声息，不露痕迹地把这个事平息下去。

他不想让更多的人知道，怕对女儿造成不好的影响，毕竟她是一个正在上学的女孩子。

有再多的不满、愤懑他都要憋在心里，不能表现出来。

他不停的告诫自己：不能急躁，要把握好分寸，要冷处理，不能把事情激化。

孟宪平把王老师叫到自己的办公室，亲自给他沏了杯茶，对他说：苇苇在你班里让你费心不少，我看她可能是学习压力太大，怕升级考试考不好，心理负担过重引起的。

还要请你多留意她的动向，考试后给她好好谈谈，晓知利害，摈弃一切杂念，全力拼搏，迎战明年的高考。

这不光事关她一个人的前途，还直接关系到班级的评估，全校的升学率。

王老师听了，立即表态回去一定按照孟主任的指示去做，紧盯死靠，做好思想疏导，决不能让孟婷苇的学习退步。

孟婷苇成绩优秀，是班里考本科的重点苗子，老师们辛苦三年，还指望她考出好成绩，在学校评优树先中获得荣誉呢。

在学校里，有了荣誉才有更多的机会晋升职称，提高自己的工资收入。

孟主任说的很对，孟婷苇的成绩确实与老师们的切身利益相关。

孟主任让杜广大到他的办公室，对伙房的工作先是赞赏了一阵，提了一些建议。

说兵马未动，粮食先行。

教学一线的成绩离不开后勤特别是伙房工人的辛勤付出，所以后勤人员要全心全意做好服务工作，保证全校师生吃好、喝好。

杜广大连声说是，并说一定管理好队伍，做好服务。

孟主任装着漫不经心的问：你们菜案上的那个小伙子，是怎么来的？杜广大忙向孟主任汇报：那是教化学的李家旺老师介绍来的，他哪里做的不好我马上教育他。

孟主任说：没有，随便问问。

两人又聊了些别的事情，司务长杜广大告别孟主任回伙房去了