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酒店的定位（第2页）

林青青揉了揉屁股，撅着嘴，不依道：“雨晴姐，你干嘛打我……”

张雨晴没好气的说：“赶紧去洗澡，身上脏死了，把我床都弄脏了！”

“哎呀，我好累，让我睡一会……”

林青青撒娇的说，然后躺在床上坚决不动。

“再不起来，我动手了……”

林青青不情不愿地被拉去洗了个澡，人也精神了不少，见其他人还没有回来，她问张雨晴：“我们要不要凑点钱，给男生？”

“为什么？”

张雨晴很奇怪林青青为什么有这个想法。

“这两天男生应该花了不少钱，我想要不要补一些给他们，免得他们到时候没钱吃饭！”

林青青嘴上厉害，心地却很善良，典型的嘴硬心软。

张雨晴笑呵呵的看着她：“你这是心疼谁呢？”

“雨晴姐，你也变坏了！

我这是认真的呢！”

这一次张雨晴也不逗她了，宽慰道：“这些你不用担心，他们会处理的……”

这次出去原本的计划是男生出行的，联谊之后，郭林乐和薛鹏对卢欣然和林青青有想法，于是葛桦和张雨晴商量，一起出去玩，对外的说法就是男生承担费用，实际上所有的钱都是易小海出的……

……

现在的国庆假期还是三天，玩了两天，最后一天易小海要去酒店看一看了。

“小海，见你一面不容易啊……”

易小海现在是神龙见首不见尾，几乎没有时间管工作上的事情，让赵宇颇为苦恼。

“赵哥你记性真差，前几天拿车不是还见过一面吗……”

赵宇一时语塞……

易小海原来就是过来转转，可是赵宇终于逮到易小海，跟他详细的汇报工作。

酒店现有在职员工76人，客服部和前厅部人员十分充足，实行三班倒，其他部门因为人员少，分两班，可谓是兵强马壮。

看似良好的运作之下，暴露了酒店两个大问题，亟待去解决。

随着各项规章制度的完善，酒店的管理走上了一个新台阶，但是各部门经理的职位却迟迟没有定下来，对工作效率很有影响。

易小海一开始的想法，是等酒店正常运营之后，从外面招聘一些有经验的经理主管，不过现在他觉得内部选拔更好一些。

赵宇在这件事上有不同的意见。

如果只是开这一家酒店，从内部选拔人员是完全可以的，但是易小海注册了酒店管理公司，还大张旗鼓的准备买楼开店，未来肯定需要大批的管理人员，靠一家店输出是不现实的。

易小海的计划是在98年的年底、99年的年初，趁着房地产还没有高速发展的时候，在全国主要的城市布局，不过他准备先买楼，不一定要立刻就开酒店，所以时间还是有的。

两个人商议，先培养一批人看一看，如果不行，再招人也来的及。

酒店面临的另一个问题，就是生意很差，入住率太低，赵宇有一些想法，需要和易小海沟通。

酒店的主要客源分成几大类，商务客，签约客户，散客，旅行团和大型会议客人，选择哪些客人，涉及到了酒店的定位问题。

比如说，商务客对酒店的档次水平更关注，这能体现出他们的尊贵，在价格方面并不敏感，而旅游客则不同，他们对价格敏感，对环境和服务会有更多个性化的需求。

不同的客户群会表现出截然不同的特征，是走高端路线，还是走平民路线，这必须要有一个明确的方向。

易小海对酒店的定位早有想法，不高端也不平民，走精品酒店的路线，想法和赵宇不谋而合……