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再加上古时候没有互联网，信息闭塞，关、张自然会有顶礼膜拜的感觉“啊，也对呀，原来人还可以这么活着。”

从后来曹操煮酒论英雄，下面的智囊团对刘备的评价来看，刘备集团最为人所惧的，不是关、张的万人敌，而是刘备的英雄之志。

仅仅是初心还是不够的。

刘备还有仁义之心。

如果说曹操更多是靠能力来吸引人才，刘备更多靠仁义宽厚来容纳人才。

从英雄角度来讲，曹操自然是光彩夺目。

从普通人角度来说，刘备更容易借鉴践行。

我们现在在单位里也会遇见像刘备一样的领导。

体谅下属、赏罚公平、宽厚仁慈。

当我们遇见这样的领导时，大家是不是有一种士为知己者死的感觉，自觉地就会奉献自己的能力。

这也是尽管刘禅平庸，蜀汉众臣“盖追先帝之殊”

，齐心协力自觉奋斗的原因。

难怪陈寿会评价蜀汉集团是“君臣之至公，古今之盛轨”

也。

不要小瞧仁义之心。

比如孙策在袁术手下时，有一次凯旋而归。

却发现袁术正在宴请众臣、花天酒地。

孙策穿着血染的战甲在宴会上说，主公，我今天把某某城池攻下来了。

袁术说，好，赐座。

唉，你不能坐这里，你的位子在那边。

给了孙策最末的位置。

于是孙策愤然离席。

大家想一想，当你的领导是袁术，自己在外面不顾性命立了大功。

领导却告诉你“这点事情有什么了不起，换个人来一样能干好。”

认为这是理所当然的，你会怎么想？可刘备又是怎么对待人才的？动不动就“寝则同床”

，睡了关张，又睡诸葛。

换做是你，你会选择哪个单位？

“仁义”

说来容易，其实也不容易。

大家都知道刘备逃跑喜欢带老百姓。

有些人说这是在圈人，在拉人力资源。